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Erfolgstipps


Anerkennung geben

Anerkennung: Davon können wir nie genug bekommen!

Tatsächlich werden Beziehungen dadurch verstärkt, wenn Sie anderen ihre Stärken zeigen. Seien Sie großzügig mit Ihrer Anerkennung, indem Sie dabei spezifische Einzelheiten nennen und diese auch begründen.

Fünf Empfehlungen für wirkungsvolle Anerkennung:

1. Achten Sie auf Ihre ehrlich positive Haltung gegenüber Ihrem / Ihrer GesprächspartnerIn.
2. Klagen, verurteilen, nörgeln Sie nicht.
3. Machen Sie ihm / ihr deutlich, was er / sie Positives bewirkt.
4. Nennen Sie die EINE ausschlaggebende Stärke.
5. Begründen Sie Ihre Aussage mit dem entsprechenden Beispiel bzw. einer konkreten, nachvollziehbaren Begebenheit.

«Sie haben es in Ihrer Macht, die Summe menschlichen Glücks zu vermehren. Wie? Durch einige aufrichtige Worte für einsame oder entmutigte Menschen. Vielleicht vergessen Sie schon morgen, was Sie gesagt haben. Aber der Empfänger wird noch lange davon zehren.» - Dale Carnegie.


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Dieses Training aus Kundensicht:

Benedikt Haushofer
Senior Analyst bei MAGNA Global IT
Magna Automotive Europe GmbH

Ich bin für die reibungslose Verfügbarkeit der IT-Services für Magna in der ganzen Welt verantwortlich. Anfangs skeptisch, dass in kurzer Zeit etwas bewegt werden kann, war ich überaus überrascht, wohin mich dieses Training gebracht hat.

Meine Wahrnehmung hat sich maßgeblich verändert – ich hätte nie gedacht, dass das in einem kompakten 3-Tages-Seminar möglich ist. Das merke ich auch Monate nach dem Programm. Jeder Cent war gut investiert ... und ich würde es sofort nochmal tun. :-)

www.magna.com

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