Milestones von Dale Carnegie Training

Ergebnisse mit Wert.

Meilensteine eines globalen Unternehmens
1912	Der weltberühmte Dale Carnegie Kurs wurde aus der Taufe gehoben.
1930	In den 30er-Jahren warb Dale Carnegie Lizenznehmer im ganzen Gebiet der USA an.
1936	Dale Carnegie veröffentlichte 1936 sein berühmtes Buch „Wie man Freunde gewinnt“. Dieser Meilenstein begründete die schnelle Ausbreitung seines Wertesystems vorerst in den USA. Weiters entwickelte Carnegie parallel seine ersten Verkaufstrainings, aus denen das heutige Sales Advantage Programm hervorging. Dieses neue Verkaufstraining bot er ab dann gemeinsam mit seinen Kursen für öffentliches Reden und zwischenmenschliche Beziehungen an.
1950er	Die 50er-Jahre stehen für die internationale Ausbreitung in Europa, Asien, Süd-Amerika und Australien. In Europa startet Dale Carnegie Training 1950 erstmals in der Schweiz. Ebenfalls in den 50ern begann sich das Unternehmen Dale Carnegie Training® zu formen, wie wir es heute kennen. Ein professionelles Management-Team wurde angeworben und Abteilungen für Training, Vertrieb, Einkauf, Finanzen und Marketing gegründet.
1954/55	Dale Carnegies Firma wird 1954 als Dale Carnegie & Associates, Inc. eingetragen. Dale Carnegie starb bald danach 1955, und hinterließ als sein Vermächtnis seine grundlegenden Prinzipien, damit sie über Jahrzehnte weiterverbreitet werden.
1967	Weil die Zeit es verlangte, wurde 1967 das erste Dale Carnegie Führungstraining entwickelt. Daraus entstand im Laufe der Zeit unser heutiges Leadership Training für Manager.
1975	1975 wurden die Dale Carnegie Training Programme vom Accrediting Council for Continuing Education and Training ACCET akkreditiert.
1985	Das Dale Carnegie Strategic Presentations Workshop mit 4-Augen-Video-Feedback (heute bekannt als High Impact Presentations) wurde 1985 entwickelt. Dieses Programm entstand aus dem wachsenden Bedarf nach einem intensiven Präsentationstraining speziell für Leute im Geschäftsleben heraus.
1992	Dale Carnegie Training bot ab 1992 weltweit firmeninterne Programme an. Diese Erweiterung/Ausweitung unseres Business ermöglichte uns, Kurse und Seminare mit der Erfahrung unseres Corporate Solutions Team auf den jeweils spezifischen Bedarf hin maßzuschneidern.
2002	Dale Carnegie Training feierte 2002 seinen 90. Geburtstag.
2006	„Wie man Freunde gewinnt“ ist 70 Jahre am Markt. Im deutschsprachigen Raum bisher 45 Auflagen.
2007	Das Competency Based Development System CBDS wird eingeführt, das mit seinem modularen Aufbau ein effizientes Maßschneidern von firmenspezifischen Trainingsprogrammen ermöglicht.
2010	Mit der Business-App "Secrets of Success" für iPhone und Blackberry startet DC&A sein verstärktes Engagement als Anbieter über die neuen Medien.

Meilensteine in Österreich
1970er	Erste Dale Carnegie Trainings in Österreich in 70er-Jahren, betreut von der Schweiz aus.
1991 - 2005	Gudrun und Werner Killmeyer sind Area Manager für Österreich in Sublizenz von Dale Carnegie Deutschland und bauen Trainings in Österreich erstmals systematisch auf.
2006	Die DCA Training GmbH ist direkter Franchisenehmer von Dale Carnegie Training für Österreich. Hauptgesellschafter sind Robert Korp, Clemens Widhalm, Strametz & Partner. Das Trainerteam wird verdreifacht, Führungstraining, Präsentationstraining und Verkaufstraining modernisiert.
2007	Launch firmeninterner Leadership Academys mit Mayr-Melnhof, Knorr Bremse und AT&T Slovakia. Einführung der neuen Formate „Neukunden gewinnen leicht gemacht“, „Building Great Teams“ und „High Impact Presentations für Juristen“.
2008	Relaunch des Formats Kommunikation und Menschenführung, Launch der neuen Formate „Professional Sales Management“ und der „Sales Academy“. Start eines eigenen Sales-Teams für firmeninterne und offene Trainingsformate sowie Aufstockung des Trainerteams.
2009	Trainerteam auf 24 Personen erweitert. Einführung der 360°-Analyse, Teilnahme am Global Re-Engagement Day, Launch von Lehrlingsprogrammen zur Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung von Formaten für professionelles Outplacement, Ausscheiden von Strametz & Partner aus der Gesellschaft.
2010	5-Jahres-Feier von Dale Carnegie Austria mit CEO Peter Handal aus New York. Durchführung des CONNECT-Programmes für Senior Professionals der Erste Group Bank im CEE-Raum und einer deutsch-italienischen Sales-Akademie für die Rubner Holding.
2011	Eröffnung des Trainingszentrum Rahlgasse. Launch des Dale Carngie Kurses 2: "Change Agents". Start der Leadership Initiative mit der Telekom Austria Group für Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Teamleiter und Top Experts. Start der globalen Leaderhip- & Salesacademy für die Erber AG auf vier Kontinenten.