Persönlichkeit gewinnt.
Dale Carnegie Training ist unter den Top 20 Traininganbietern der Welt.
 

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Kurzinfo zu Dale Carnegie Training

Dale Carnegie Österreich wird seit Jahresbeginn 2006 von einem neuen Team geführt, das bereits jetzt neue Akzente gesetzt hat. Seit der Übernahme wurden Trainingsformate modernisiert und das Trainerteam mit Unterstützung von internationalen Mastertrainern mehr als verdoppelt. Die Partnerschaft mit den Human Ressource-Beratern Strametz & Partner ermöglichen ein noch breiteres Portfolio für anspruchsvolle Kundenprojekte.

Die besonderen Ergebnisse erzielt Dale Carnegie durch seine Methoden, insbesondere das Real-Time-Coaching. Alle Trainer werden in einem ISO-zertifizierten Prozess darauf ausgebildet.

Neue Formate und Methoden werden aus den Erfahrungen des Netzwerks von Dale Carnegie International weiterentwickelt. Und mit einer Geschichte seit 1912, Vertretungen in heute über 70 Ländern und bisher etwa absolvierten 7 Millionen Absolventen der Trainings vor allem in den Bereichen Leadership, Kommunikation, Präsentation und Verkauf, ist der Erfahrungsschatz enorm. Die verschiedenen Franchisegebiete arbeiten angepasst an die länderspezifischen Anforderungen. Die gemeinsame Ausbildung der Trainerskills und die Seminar-Formate verbindet die weltweite Trainingsgruppe, die 400 der 500 Top-Unternehmen weltweit zu ihren Kunden zählt.


CV Mag. Robert Korp, Geschäftsführer, Mastertrainer

Aufgewachsen in Graz, Studium der Germanistik und Romanistik, sowie Kulturelles Management (Post-Graduate). Langjährige Erfahrung als Kulturmanager in den Bereichen Musik und Theater. Trainer bei Dale Carnegie seit 1999 mit Schwerpunkten in Kommunikation, Präsentation und Leadership. Auszeichnung 2006 als "Trainer of the Year" für die Region Europa, Mittlerer Osten und Nordafrika. Seit 1.1.2006 Geschäftsführer der Dale Carnegie Austria (DCA) Training GmbH. Seit 2007 Mastertrainer. Mitglied der German Speakers Association. Er ist seit 2007 Mastertrainer und bildet weltweit Trainer aus in den Sprachen deutsch, englisch, französisch und spanisch. Er gehört zu den weltweit ersten 10 zertifizierten „Carnegie Masters“, die für die globale Trainerqualität verantwortlich sind. Robert Korp ist verheiratet und hat drei teils erwachsene Kinder. Persönliche Interessen: Kultur, Politik, Zeitgeschichte.

CV DI Dr. Clemens Widhalm, Geschäftsführender Gesellschafter

1968 - 2017 Wir behalten Clemens Widhalm in lebendigem Andenken. Er hat vielen Menschen sehr viel bedeutet und Wertvolles geleistet - als Trainer, Coach, Geschäftsführer und Mitbegründer von DCA. Er war ein inspirierender Mensch und Freund. Sein plötzlicher Tod ist uns allen sehr nahe gegangen.

Trainingsqualität bei Dale Carnegie Training

Dale Carnegie Training verfügt weltweit über etwa 3.000 Trainer. Jeder von Ihnen hat einen Zertifizierungsprozess nach ISO 9001 durchlaufen. In einem insgesamt fünfstufigen Verfahren qualifizieren sich unsere Trainer für das jeweilige Trainingsfach. Nach erfolgter Qualifikation und Zertifizierung erwerben Trainerkandidaten zusätzliche Praxis als Assistenztrainer. Erst dann erhalten sie die Berechtigung, selbstständig Trainings zu leiten.

Wir sichern die Qualität unserer Trainer auch langfristig. Die Zulassung für ein Trainingsfach ist maximal drei Jahre gültig. Danach ist für einen Dale Carnegie Trainer eine Rezertifizierung erforderlich. Zusätzlich ist jeder Trainer einmal jährlich zu einem Auffrischungstraining mit einem Master-Trainer verpflichtet.

Trainingsformate und die entsprechenden Unterlagen werden übrigens ebenfalls nach einem Zertifizierungsprozess nach ISO 9001 entwickelt und upgedatet. So stehen weltweit unsere Trainings und Trainer mit garantierter Qualität zur Verfügung.


Kurzinfos zu unseren Trainingsformaten


Der Dale Carnegie Kurs für Kommunikation und gewinnende Persönlichkeit

Wenn gute Absichten und die Gewohnheiten im Wettstreit liegen, siegen meist die Gewohnheiten. Dieses Training hilft dabei, bewährte Prinzipien zum effektiven Umgang mit Menschen in die eigene Praxis zu integrieren und so Performanz zu steigern, wobei die erlernten Skills durch Real-Time-Coaching, Intervalltraining und Umsetzungsprojekte tatsächlich mehr und mehr Teil der eigenen Persönlichkeit werden.


Generation.Next - Dale Carnegie Kurs für Jugendliche

Als Weiterentwicklung aus dem Dale Carnegie Kurs gibt es seit einem Jahr das Jugendtraining Generation.Next, mit dem Jugendliche im Alter von 14 bis 19 leichter Ihre Ziele setzen und erreichen. Jugendliche gewinnen mehr Gelassenheit bei Prüfungen oder Bewerbungen, Sicherheit im Umgang mit anderen und einfach mehr Selbstvertrauen. Einfach Power Teens.


Leadership Training für Manager

Von push zu pull ist angesagt, um Teams zu Höchstleistungen anzuspornen. Für diese Kunst des Leaderships benötigen wir Selbststeuerung, Peopleskills und Prozess-Steuerung. Schon während dieses Führungstrainings werden Prozesse optimiert und neue Ressourcen des Teams geweckt.


High Impact Presentations

Authentisches Auftreten überzeugt. Daher steht beim High Impact Presentations Training nicht die Präsentationstechnik, sondern der Präsentator im Vordergrund. Mit stärkenorientiertem Real-Time-Coaching und 4-Augen-Video-Feedback erreichen wir nachweisbar enorme Steigerung unserer Wirkung auf unsere Zuhörer. Die Teilnehmer sehen das auf dem Datenträger mit ihren eigenen Präsentationen.


Sales Advantage - professionell verkaufen

Wie machen wir mehr Vertragsabschlüsse? Wie begegnen wir Einwänden wirkungsvoll? Durch den Prozess des Sales Advantage werden diese Fragen ganz natürlich gelöst. Die Teilnehmer verinnerlichen die Methoden zum nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen und setzen die neuen Skills mit ihren Kunden schon während des Trainings um.


Building Great Teams

Das neue Teambuilding Seminar von Dale Carnegie macht den Teilnehmern deutlich, wie verschiedene Persönlichkeiten miteinander umgehen. In etlichen praktischen Übungen sind sie gefordert, Probleme zu lösen, zu führen und klar zu kommunizieren. Die Übungen sind gefahrlos, jeder kann mitmachen.


Leadership Academy

Der ganzheitliche Ansatz: Führungspersönlichkeit, Selbststeuerung, Sozialkompetenz, professionelle Kommunikation, Management Skills, Leadership-Charisma und die Fähigkeit, andere zu inspirieren.


Professional Sales Management

Auf Dauer funktioniert als Leistungsanreiz nur die eigene Motivation der Verkäufer. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Außendienst-Team erfolgreich trainieren und coachen - und wie Sie diesen inneren Antrieb bei Vertriebsprofis entfachen und erhalten.


Sales Academy

Für nachhaltigen Erfolg braucht ein Verkäufer– neben einem funktionierenden Verkaufsprozess – einen strukturierten persönlichen Entwicklungsprozess. Die Sales Academy vermittelt nicht nur das Handwerk, sondern auch Mut und Selbstvertrauen, die Werkzeuge beim Kunden anzuwenden. Die Sales Academy konzentriert sich auf die entscheidenden Aspekte Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Vertrieb, Präsentation und individuelles Coaching.


Gratis Orientierungsgespräch

Kostenfreies Beratungsgespräch am Telefon für ein klareres Bild Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.


Beziehungsverkauf 2.0

Gute Beziehung zu Kunden im traditionellen Sinn reicht nicht mehr aus. Wie die neuen Spitzenverkäufer die Kontrolle über den Verkaufsprozess übernehmen.


Coach the Coach

Ausbildner spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Lehrlingen in Organisationen. Hier erwerben sie die Fähigkeiten und Einstellung, um junge Menschen verantwortungsvoll in ihrer Entwicklung zu unterstützen.


CAPTain Potenzialanalyse

CAPTain Advanced ist ein Test zur Erfassung der Potenziale des Arbeits- und Leistungsverhaltens, liefert objektive, neutrale Beurteilungen und basiert auf wissenschaftlich überprüften, qualitativ hochwertigen Personalbeurteilungsverfahren. CAPTain Advanced gibt es in Versionen für Führung, Fachpersonal, Verkauf/Beratung, Hochschüler und Schüler.


Wie smarte Führungskräfte engagierte Mitarbeit gewinnen

Dieser Impulsworkshop vermittelt die wesentlichen Faktoren für mehr intrinsische Motivation und Engagement von Mitarbeitern auf Basis einer breit´angelegten Studie von Dale Carnegie & Associates.


Mit verschiedenen Persönlichkeitstypen umgehen

In diesem Kurzworkshop lernen Sie vier grundlegende Persönlichkeitstypen kennen und stellen sich noch besser auf die verschiedenen Verhaltensstile ein.


Dale Carnegie Studie zu Mitarbeiter Engagement

Sind Mitarbeiter in ihrem Job engagiert oder machen sie nur Dienst nach Vorschrift? Dale Carnegie ermittelte dies mithilfe einer österreichweiten Befragung. Denn Mitarbeiter-Engagement ist ein wesentlicher Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg.


Selbstbewusst kommunizieren

Wie Sie in unerwarteten Situationen geschickt kontern, bei Meinungsverschiedenheiten souverän reagieren, und Ihre Meinung überzeugend vermitteln.


Business Improvement Discussion

Erhalten Sie eine genaue Analyse, welche Bereiche in Ihrem Unternehmen weiterentwickelt werden sollten! Interaktiver Workshop in 2 Stunden.


Einwände entkräften

Widerstände überwinden und Übereinstimmung erzielen. Professionellen Umgang mit Einwänden erwerben.


Dieses Training aus Kundensicht:

Marcus, 15 Jahre
Schüler

Zu Beginn von Power Teens war ich gestresst, gereizt und auch etwas überfordert. Ich hatte tausend Dinge im Kopf, viel zu viel um die Ohren. Im Kurs war ich am Anfang eher ruhig und zurückhaltend, habe mir das Ganze angeschaut.

Nach der ersten Skepsis habe ich mich auf Power Teens eingelassen. Ich habe viel neue Energie gewonnen. Jetzt spiele ich zum Beispiel wieder begeistert Klavier und habe Spaß an dem, was ich mache.



DCA Training GmbH
Rahlgasse 3/3
A-1060 Wien
T +43 1 9850523-0 | F +43 1 9850523-33 office@dale-carnegie.at

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