Ergebnisse mit Wert.
Was die Presse über uns zu sagen hatCASH, 07.05.2013Hurra, wir sind voll dabei!Mitarbeiter-Engagement ist ein zentraler Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Dass Mitarbeiter dann besonders engagiert sind, wenn sie mit Respekt behandelt werden, ihre persönlichen Werte mit jenen des Unternehmens übereinstimmen und sie ihre Ideen einbringen können, zeigt eine aktuelle Erhebung von MSW Research und Dale Carnegie Training.
Alle! Achtung!, 07.04.2013 Ja, ich will!Eine aktuelle Studie von MSW Research und Dale Carnegie Training erforscht die Schlüsselfaktoren, die das Engagement von Mitarbeitern und somit auch ihre Produktivität begünstigen.
Wirtschaftsblatt, 06.03.2013 Wann engagieren sich Mitarbeiter im Betrieb?Untersuchung. Eine aktuell durchgeführte Studie unter 1500 Befragten ergab, dass nur rund ein Drittel aller Mitarbeiter sehr engagiert am Arbeitsplatz ist. Es gibt aber Methoden, um diesen Wert zu erhöhen.
Medianet, 04.03.2013 Der Mensch als SchlüsselfaktorWeniger als ein Drittel der Mitarbeiter in Europa ist engagiert, nur die Hälfte möchte im nächsten Jahr im Unternehmen bleiben. Engagierte, loyale Mitarbeiter sichern den entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Aber was dafür tun?
Der Standard.at, 27.02.2013 Gute Beziehung zum Chef steigert EngagementEine gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern ist der Motor dafür, dass sich diese in ihren Jobs engagieren und produktiv arbeiten. Als Schlüsselfaktoren, die das Mitarbeiter-Engagement beeinflussen, gelten laut Ergebnis einer neuen Studie: die Beziehung zum Vorgesetzten, das Vertrauen in das Top-Management und die Identifikation mit dem Unternehmen.
Die Presse, 23.02.2013 Warum sich Mitarbeiter engagierenNeue Dale-Carnegie-Studie zu mitarbeitermotivierenden Schlüsselfaktoren und ihrem Fehlen
Kurier, 23.02.2013 Nur 29 Prozent sind engagiertEine Studie von MSW Research und Dale Carnegie bestätigt die Wichtigkeit einer guten Beziehung zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten. Die Studie hat ergeben, dass ein empathischer Manager einer der Schlüsselfaktoren für Engagement ist.
Wirtschaftsblatt, 22.02.2013 Nur 29 Prozent sind engagiertVon 1500 befragten Arbeitnehmern sind 29 Prozent "voll engagiert", 26 Prozent sind "nicht engagiert" und 45 Prozent sind teilweise engagiert.
Wirtschaftsblatt, 22.02.2013 Guter Draht zu Mitarbeitern wirkt WunderJeder Chef möchte engagierte Mitarbeiter haben. Doch von rund 4,5 Millionen Arbeitnehmern weltweit geht ein Drittel unmotiviert in die Arbeit. Einer der Gründe: Das angespannte Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Weiterbildungsmarkt.at, 14.01.2013 Leadership Academy - Eine gemeinsame Führungskultur aufbauenDie gemeinsamen Werte einer internationalen Unternehmenskultur aufzubauen und Führungsskills zu entwickeln, war das Ziel der eigens entwickelten Leadership Academy der ERBER GROUP. In einem mehrmonatigen Weiterbildungs- und Entwicklungsprozess wurden erfahrene und neue Führungskräfte erfolgreich darin unterstützt, eine gemeinsame Leadershipkultur zu entwickeln.
Forbes Magazine, 14.12.2012 Study Explores Drivers of Employee EngagementA recent study by MSW Research and Dale Carnegie Training explores key drivers of employee engagement – and reaffirms the critical role of an employee’s relationship with his or her direct manager.
Verkaufen, 16.11.2012 100 Jahre PersönlichkeitsentwicklungDer Trainingsanbieter Dale Carnegie Training feiert sein 100-jähriges Firmenjubiläum. Dale Carnegie Austria zelebrierte das Jubiläum am 11. Oktober mit über 100 Kunden, Geschäftspartnern und Wegbegleitern.
AssCompact Austria, 08.11.2012 Trainingsanbieter Dale Carnegie feiert 100-jähriges Jubiläum(ac) Die Business-Trainingsorganisation Dale Carnegie Training feiert ihr 100-jähriges Firmenjubiläum. In über 90 Ländern weltweit finden zu diesem Anlass Veranstaltungen und Workshops statt. Auch in Österreich: Dale Carnegie Austria, Franchisenehmer der international tätigen Gruppe, zelebrierte das Jubiläum im gemütlichen Rahmen von Soho in der Hofburg.
Weiterbildungsmarkt.at, 31.10.2012 Den Vertrieb schulen und die Früchte erntenDie auf Holzbau spezialisierte Rubner Holding hat sich in den letzten Jahren intensiv der Professionalisierung ihres Verkaufsprozesses gewidmet und hat dafür eine auf den internen Bedarf ausgerichtete Sales Academy ins Leben gerufen. Mit dem Projekt hat Rubner nicht nur die Motivation der Vertriebsmannschaft gestärkt, sondern es konnten auch die Umsätze gesteigert werden.
VersicherungsJournal.at, 14.09.2012 Warum selbst Vertriebsprofis scheitern könnenKommunikationstrainer Clemens Widhalm setzt sich mit der Frage auseinander, welche Muster den (Miss-)Erfolg beim Kunden beeinflussen. Er identifiziert drei „Schlüssel-Einstellungen“ für den Vertrieb.
Magazin TRAiNiNG, 07.09.2012 100 Jahre Business mit PersönlichkeitIm Jahr 1912 hält Mr. Dale Carnegie seine erstes Training zur freien Rede für Geschäftsleute in New York City. Seit dem ist das Trainingsunternehmen Dale Carnegie auf Erfolgskurs. Christoph Wirl nahm sich dieses 100 jährige Jubiläum zum Anlass, um mit Dr. Clemens Widhalm, Geschäftsführer Dale Carnegie Österreich über die Erfolgsfaktoren zu sprechen.
personal manager, 04.09.2012 Führung fördernDie Leadership-Initiative der A1 Telekom Austria AG - ein Bericht von Simone Oremovic und Clemens Widhalm
Der Standard, 11.08.2012 Freunde finden in der digitalen WeltWie Karrierechancen gesteigert werden können
Intern, 08.08.2012 Zehn Thesen für Social MediaEs wird wohl nur wenige Marketer (und Kommunikatoren) geben, die nicht mit dem Klassiker Wie man Freunde gewinnt" von Dale Carnegie konfrontiert worden sind.
SUCCEED, 01.08.2012 Ein Jahrhundert PersönlichkeitsentwicklungA century of personality development
Business Insider - Careers, 19.05.2012 Warren Buffett Trashes Higher Education, Says It‘s ‘Not For EveryoneWarren Buffett offered some dismissive words on higher education in a conversation with MBA students last month
Business Insider, 07.05.2012 Warren Buffet Has Some Seriously Slick Investing Tips For WomenGirls Just Wanna Have Funds
Kurier Business People, 26.04.2012 Geschäfte werden nicht nur im Büro gemachtPower of People in Rust am Neusiedler See
CBS News, 24.04.2012 How to win clients and influence referralsHow to gain and maintain customers - by Tom Searcy
La Vanguardia – La Contra, 24.04.2012 Solo es interesante el que se interesaRobert Korp, Mastertrainer bei Dale Carnegie Training, das heuer 100 Jahre alt wird. - Interessant ist nur, wer sich auch interessiert. (deutsche Übersetzung in Textversion)
medianet, 20.04.2012 Leadership Award an Rubner HoldingDale Carnegie: Erstmals wurde in Österreich der Award des weltweit agierenden Trainingsunternehmens vergeben
Wirtschaftsblatt, 16.04.2012 Ausgezeichnete Personal-und OrganisationsentwicklungVERLEIHUNG: Die Trainingsorganisation Dale Carnegie ehrt Rubner Holding mit ihrem Leadership Award. - Christoph Pridun
KURIER, 14.04.2012 Von Angesicht zu AngesichtCleverness? Ist nicht alles. Harte Arbeit? Auch nicht. Wichtig sind andere Skills, um beliebt und einflussreich zu sein. Von Andrea Hlinka
KURIER, 13.04.2012 WorkLife: Senden und sagenVon Angesicht zu Angesicht - grad nicht so im Trend. Man tippt lieber, was zu sagen ist. - von Sandra Baierl
SOLID - Wirtschaft und Technik am Bau, 13.04.2012 AuszeichnungRubner Holding bekommt Leadership Award.
Südtirol Online, 13.04.2012 Rubner Holding bekommt Dale Carnegie Leadership AwardDas Südtiroler Unternehmen Rubner Holding erhält den „Leadership Award“ des renommierten Trainingsanbieters Dale Carnegie.
BILDUNGaktuell, 13.03.2012 von Mensch zu MenschXING, Twitter und Facebook bringen schnell viele Kontakte. Wer andere aber wirklich erreichen will, sollte zusätzlich gezielt auf den persönlichen Austausch setzen. Denn nichts überzeugt im Arbeitsleben mehr als Sympathie, Menschlichkeit und Interesse. Von DI Dr. Clemens Widhalm
Industrie Magazin, 07.03.2012 Dale Carnegie Training: Führen mit PersönlichkeitMit Verstand und Herz führen, das ist oft leichter gesagt als getan. Zumeist bleibt das Herz auf der Strecke. Der Ratgeber des Trainingsurgesteins Dale Carnegie zeigt, wie mit etwas Übung beides geht.
Magazin TRAiNiNG, 10.02.2012 Gut ausgebildete Lehrlinge – Option für gute MitarbeiterÜber die Lehrlingsausbildung bei der Allianz Versicherung, über Auswahlverfahren, über Seminarinhalte und weitere Chancen für die Lehrlinge sprach Christoph Wirl mit dem Leiter der Personalabteilung.
BILDUNGaktuell, 09.02.2012 gut vernetztKarriereturbo Social Media: Die Kommunikationsprofis von Dale Carnegie zeigen in ihrem neuen Gratis-Workshop, wie man Freunde im digitalen Zeitalter gewinnt.
VERKAUFEN, 14.11.2011 Erfolgsfaktor VertriebspositionierungDas Thema „Positionierung im Verkauf“ stand im Mittelpunkt einer Podiumsdiskussion im klub47.
New York Times, 04.10.2011 How to Win Friends and Influence People in the Digital AgeWhy Carnegie’s Advice Still Matters. In 1936, Dale Carnegie made a compelling statement to his readers: “Dealing with people is probably the biggest problem you face.” This is the foundation of How to Win Friends and Influence People, and it is still true today. However, developing strategies for dealing with people is more complex.
risControl, 05.09.2011 Sich Durchsetzen, aber richtig!Mehr Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen im Beruf
Chicago Tribune, 04.08.2011 How to run a meeting that won‘t tick off employeesEnding late is one of workers‘ biggest meeting pet peeves. By Alexis Grant, U.S. News & World Report
Madonna, 23.07.2011 Die fünf ultimativen Karriere-Strategien: So setzen Sie sich durch!Beruflicher Erfolg hängt längst nicht nur von Ehrgeiz und Leistung ab. Ein neues Buch verrät die fünf wichtigsten Regeln auf Ihrem Weg ganz nach oben.
FORMAT, 22.07.2011 Dale Carnegie hilft beim DurchsetzenKompetenzen für Umgang mit Menschen
VERKAUFEN, 11.07.2011 Open Evening bei Dale CarnegieAnlässlich der Einweihung des neuen Seminarzentrums in der Rahlgasse lud der Trainingsanbieter Dale Carnegie Austria zum Eröffnungsevent.
DerStandard, 18.06.2011 Telekom Austria hat interne Schulung stark intensiviertDie Telekom Austria Group hat sich in Sachen Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung unter der neuen Gruppen-Personalchefin Silvia Buchinger sehr engmaschig aufgestellt. Die Business School in Wien ist ein Zentrum dieser Aktivitäten.
Business Kurier, 16.06.2011 Jubiläumsfeier Lehrberuf - GänserndorfKarin Resetarits interviewte Vertreter von REWE, Spar, Ikea, BMW-Motoren, OMV und Dale Carnegie
DerStandard, 15.06.2011 Starke Hilfe bei der JobsucheHubert Hilgert vernetzt seit fünf Jahren Lehrstellensuchende mit der Wirtschaft
Magazin TRAiNiNG, 01.06.2011 Hygienefaktor Kundenorientierung?Kundenorientierung ist allerorts und zu allen Zeiten ein Thema. Was steckt dahinter, wie weit geht Kundenorientierung, welchen Stellenwert haben Verkäufer und Dienstleister? Christine Wirl befragte Experten.
BILDUNGaktuell, 04.04.2011 So werden Sie ein „Change Agent“Neues Seminar von Dale Carnegie: Initiative ergreifen, Veränderungen herbeiführen und diese mit Bestimmtheit kommunizieren.
Magazin TRAiNiNG online, 21.03.2011 Fuehrungskompetenz: die menschliche Natur verstehenAnlässlich eines Vorstandsmeetings war der Präsident von Dale Carnegie Training International Peter Handal in Wien. Christoph Wirl befragte ihn exklusiv für TRAiNiNG zum Geheimnis des Erfolges von Dale Carnegie.
Magazin TRAiNiNG, 15.02.2011 Aus dem Leben eines Kunden…Einkaufen aus der Sicht eines Verkaufsprofis
HRweb , 10.01.2011 Verhaltensauffällige Manager? Wahnsinn im GeschäftslebenManager jammern über fehlende Einsatzbereitschaft ihrer Leute – was steckt dahinter? Dieser Satz spricht möglicherweise für sich: Das Gejammer der Manager motiviert einfach niemanden. Schließlich gehört Jammern zu jenen Verhaltensweisen, die auf Probleme fokussieren und nicht auf Lösungen. Was Führungskräfte nicht vorleben, kann auch von Mitarbeitern nicht erwartet werden.
HRweb, 17.12.2010 Wer Wie Was Wird.Menschen werden wegen Ihrer fachlichen Kompetenz eingestellt und wegen ihrer Sozialkompetenz wieder gefeuert – so wird die leidvolle Erfahrung von Mitarbeiterfluktuation in Unternehmen oft umschrieben. Andere sagen wieder: Auf die persönliche Qualifikation kommt es an. Die fachliche Eignung wird schon im Vorfeld abgeklärt, bevor die Shortlist der Kandidaten festgelegt wird.
Wirtschaftsblatt, 15.12.2010 Fünf Jahre Dale Carnegie AustriaWEITERENTWICKLUNG. Zum runden Jubiläum der Österreich-Niederlassung des Trainingsanbieters kam CEO Peter Handal extra aus New York angereist.
Magazin TRAiNiNG, 09.12.2010 Verkaufen heißt zuhören, zuhören und zuhörenIm Dale Carnegie Verkaufstraining lernen die Teilnehmer einen Ablauf kennen, der den Verkaufsprozess strukturiert und Verkäufer zu Spitzenergebnissen führt. Christoph Wirl war dabei.
BILDUNGaktuell, 03.12.2010 Reden Sie nicht gegen die WandSie kommen mit Ihrem Kunden nicht weiter, haben das Gefühl, dass er alles abblockt? Hier einige Tipps aus der Praxis, wie Sie mit Einwänden richtig umgehen. Von Michael Knorr
Financial Times, 29.11.2010 How to command more respectBeing respected is part of being a successful manager. But how do you gain the respect of your colleagues?
FORMAT , 19.11.2010 Ohne Face-to-Face-Coaching geht es nichtPeter Handal, CEO von Dale Carnegie Training, über ein traditionsreiches Konzept und seine moderne Umsetzung. - Im Interview mit DINA ELMANI
FORMAT, 19.11.2010 Lernen neu erlernenDamit sich Investitionen in die Weiterbildung von Mitarbeitern rechnen, verlangen Unternehmen praxistaugliche und rasch umsetzbare Seminarinhalte. Trainingsanbieter müssen mit innovativen Lernkonzepten reagieren.
CHEF INFO, 18.11.2010 Management: Strategische MundpropagandaNeue Formate für zukünftige Trends.
Tiroler Tageszeitung, 31.10.2010 Mitarbeiter motivieren – vor allem in unsicheren ZeitenEinen Weg, wie man mit Veränderungen positiv umgeht, zeigt der Trainingsanbieter Dale Carnegie Austria auf.
DiePresse, 30.10.2010 Fünf erfolgreiche JahrePeople & Career: Erfahrungsaustausch und Gratulation
medianet, 29.10.2010 Fünf, und kein bisschen leise!Anlässlich des 5-Jahres-Jubiläums zieht man bei Dale Carnegie Austria eine positive Zwischenbilanz und setzt sich große Ziele. Clemens Widhalm: „Wir wollen bis 2015 in Österreich die erste Wahl (…) sein.“
Magazin TRAiNiNG , 22.10.2010 Präsentation: Damit Ihre Botschaften auch wirklich ankommen ...… braucht es mehr, als nur ein guter Didaktiker zu sein. Wie man es lernt, Botschaften klar zu kommunizieren und was sonst noch alles dazu gehört, um ein authentischer Präsentator zu sein untersucht Christoph Wirl.
BILDUNGaktuell , 22.10.2010 Positive Bilanz für Dale Carnegie AustriaErfolgreicher Aufbau der Länderorganisation des Trainingsanbieters
LEADERSHIP - Wirtschaftsforum der Führungskräfte, 08.10.2010 YLF: Wie Sie Mitarbeiter-Engagement gewinnenEngagierte und unternehmerisch denkende Mitarbeiter tragen viermal mehr zum Unternehmenserfolg bei, als nicht engagierte. Wie aber erreicht man diese erfolgsträchtige Haltung im Team? Dazu gab 01 Dr. Clemens Widhalm von Dale Carnegie, Spezialist für mehr Engagement und Initiative, den Young Leaders im WdF praktische Tipps.
Die Furche, 15.09.2010 Positiv denken – alles Unsinn?Positiv denken gilt als Kraftquelle und Lebensweisheit. Nun übt ein Buch einer US-amerikanischen Publizistin Kritik an dieser Ideologie. Zu Recht? - Von Regine Bogensberger
Magazin TRAiNiNG, 09.09.2010 Chef im eigenen Leben seinEine starke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten wünschen sich die meisten, gelten diese doch als Garant für Erfolg im Leben. Was man wirklich darunter versteht und wie man es erlangen kann, wo Stolpersteine und Grenzen liegen, erkundete Christine Wirl.
NÖN St. Pöltner Zeitung, 06.09.2010 Mit Webauftritt Erfolg habenGRÜNDERABEND / Am 16. September gibt es viele praktische Internet-Tipps.
Vorarlberger Nachrichten, 28.08.2010 Karriere - Weltweit erfolgreiche Methode jetzt im LändleClemens Widhalm, GF Dale Carnegie Austria: „Mit der Neupositionierung im Westen des Landes sind wir in Österreich flächendeckend vertreten.“
BBC News, 12.08.2010 Business books: Wise advice or a load of waffle?Walk into any book store and the self-help titles adorning the shelves offer you hope, solace, inspiration, faith in your own powers and a promise of a bright new life. By James Melik Reporter, Business Daily, BBC World Service.
FORMAT, 23.07.2010 Kampagne der WocheClemens Widhalm lobt Print-Kampagne der Agentur Young & Rubicam für Erste Bank.
Die Presse, 17.07.2010 Weiterbildung: Dale Carnegie auch im LändleDale Carnegie Training Austria bietet ab September auch Kurse in Vorarlberg an.
Wirtschaftsblatt.at, 14.07.2010 Facebook ade? - Masse und Ohnmacht der Social MediaZwischenmenschliche Beziehungen im Dschungel von Facebook & Co: Was sie bringen und was wirklich zählt. Gastkommentar von Clemens Widhalm/Geschäftführer Dale Carnegie Austria
Magazin TRAiNiNG , 09.07.2010 Fehlerkultur heißt auch Lernkultur (hoffentlich!)Fehlerkultur zu leben und die Organisation zur lernenden Organisation zu machen ohne »Schuldige« zu verfolgen und individuelle Motivation abzuwürgen, ist oft eine Kunst. Von Eva Selan
Die Presse, 03.07.2010 Wellness und Success in Kärnten„Wellness und Success” nennt sich das neue Angebot von Dale Carnegie
Magazin TRAiNiNG , 04.06.2010 Der Cocktail, der Jugendlichen schmecktWelche Fähigkeiten Lehrlinge außer ihren fachlichen Qualifikationen erlernen sollten, um in Zukunft dem Unternehmen Wettbewerbsvorteile zu verschaffen und wie man sie dazu motivieren kann, erfragte Helga Jäger.
Wirtschaftsblatt, 21.05.2010 Die Zukunft gehört dem Handy-CoachingEin Tastendruck genügt - und schon wird man zur einfühlsamen, modernen, geschulten, emotional engagierten Führungskraft.
BILDUNGaktuell , 04.05.2010 Verantwortung führtGut, wenn Sie die Menschen in Ihrem Unternehmen kennen. Denn für Führungskräfte ist es wichtig, zu wissen, wer Ihre Mitabeiter sind, wie sie handeln und welche Ergebnisse sie erreichen. Von DI Dr. Clemens Widhalm.
FORTUNE, 03.05.2010 The best salesman in businessDale Carnegie built a phenomenal self-help empire out of stating the obvious. But Warren Buffett still swears by it – and now you can buy the Apple app. by Daniel Okrent.
Wirtschaftsblatt, 31.03.2010 Gerdenits startet als Jobcoach für Radio 88.6Beratung: Die Wirtschaftstrainerin Elfriede Gerdenits berät einmal wöchentlich Radiohörer bei Karrierefragen. Dale Carnegie Austria fungiert dabei als Schirmherr der Aktion.
Die Presse, 27.03.2010 iPhone: Secrets of Success AppDen "Dale Carnegie Trainer in der Tasche"
COMPUTERWELT , 24.03.2010 Mobiler Pocket CoachDale Carnegie, Trainingsanbieter und Spezialist für Mitarbeiter-Engagement, ist vor kurzem mit seiner ersten englischsprachigen Applikation "Secrets of Success" an den Start gegangen.
Magazin TRAiNiNG , 22.03.2010 Wenn selbst Hartgesottene gern Coaching beanspruchenWelche aktuellen Themen, welche Problemfelder derzeit vorrangig sind und wie Lösungen durch Coaching erarbeitet werden können, hinterfragte Christine Wirl bei Experten.
BILDUNGaktuell , 21.03.2010 Mobiler Pocket Coach für unterwegsAb sofort kann jeder, der an seiner persönlichen Entwicklung und Weiterbildung interessiert ist und über ein iPhone als mobiles Endgerät verfügt, seinen „Dale Carnegie Trainer bei sich in der Tasche tragen”.
Magazin TRAiNiNG, 19.03.2010 Das weite Land der Coaching-AusbildungenÜber Coaching-Ausbildungen wurde oftmals gestritten, gerichtlich geklagt und außergerichtlich diskutiert. Wann darf wer in welchem Themenbereich coachen, darf er überhaupt oder darf er nicht? Wer kontrolliert, wer sanktioniert? Permanent offene Fragen, ob jemals Klarheit gefunden wird? Und vor allem, von wem? Von Christine Wirl
medianet, 19.03.2010 Dale Carnegie bringt Trainer im MiniformatNeben der iPhone-App soll eine Version für Blackberrys erscheinen.Details: www.dalecarnegie.com/app
ORF - Ganz Ich - Wohlfühlen mit Ö1, 21.02.2010 Loben wirktLob und Anerkennung im Beruf. Gestaltung: Sonja Watzka. Moderation und Redaktion: Bea Sommersguter
medianet, 12.02.2010 Jammern allein hilft nicht88.6 und Dale Carnegie Austria schicken einen Jobcoach in den Kampf gegen die hohe Arbeitslosigkeit in Österreich. Jeden Montag ab 8 Uhr steht Elfriede Gerdenits mit Rat und Tat zur Seite.
Extradienst, 12.02.2010 Jobcoach88.6 und Dale Carnegie arbeiten zusammen: Start für Jobcoach war am 8. Februar
fürMich, 01.02.2010 Be happy!Mit Schwung ins Neue Jahr: Wie Sie 2010 in vollen Zügen genießen und aus jeder Situation das Beste machen.
The Boston Globe, 16.01.2010 At some firms, raises make welcome returnDespite downturn, investing in morale - Some companies are doing the unexpected during tough times: giving employees more money.
Wirtschaftsnachrichten Süd, 16.12.2009 Kündigung - ein schwieriger ProzessDie aktuelle Wirtschaftskrise ist auch in Österreich von Stellenabbau und Kündigungswellen begleitet. Gerade in solchen Situationen nehmen Betroffene die Unternehmenskultur Ihres Arbeitgebers sehr deutlich wahr.
Magazin TRAiNiNG, 03.12.2009 Jammern motiviert nichtEngagierte Mitarbeiter sind wünschenswert, denn sie tragen aus einem inneren Bedürfnis heraus zum Unternehmenserfolg bei. Was wirklich hinter »Engagement« steckt, erfuhr Eva Selan.
Die Presse, 07.11.2009 Re-Engagement-Day die Zweite13. November, Wien. Aufgrund des großen Erfolge, den Dale Carnegie mit seinem "Re-Engagement-Day" Anfang Oktober gefeiert hat, veranstaltet das Unternehmen einen zusätzlichen Termin.
BILDUNGaktuell, 27.10.2009 Mit ganzem HerzenVon Mensch zu Mensch: Wie Sie im Verkauf bei potenziellen Kunden Interesse wecken, verrät DI Dr. Clemens Widhalm
Magazin TRAiNiNG , 21.10.2009 Strategisch geförderte Talente statt MarionettenTalent-Management bedeutet unter anderem, das Engagement zu fördern. Vom Mitarbeiter passiv konsumierte Personalentwicklung nach dem Schema »Marionette« kann kaum zu strategisch durchdachten Entscheidungen passen. Von Eva Selan
Magazin TRAiNiNG, 21.10.2009 Trainer im Fokus: Aus tückischen Fallen lernenGuido Schwarz und Clemens Widhalm sind typischen Trainer-Fallen auf den Grund gegangen – das Ergebnis: praktische Tipps. Von Max Gersten
COMPUTERWELT, 19.10.2009 Outplacement als Frage der UnternehmenskulturDie aktuelle Wirtschaftskrise ist auch in Österreich von Stellenabbau und Kündigungswellen begleitet. Gerade in solchen Situationen nehmen Betroffene die Unternehmenskultur ihres Arbeitgebers sehr deutlich wahr. Der Trainingsanbieter Dale Carnegie bietet im Rahmen seiner Outplacement-Programme in Europa, Fernost und Nord-Amerika Menschen in beruflicher Neuorientierung sowie Personalentscheidern in Unternehmen professionelle Hilfe.
medianet, 13.10.2009 Wo bleibt das Engagement?Gastkommentar von Clemens Widhalm, Managing Partner von Dale Carnegie Österreich über Vorbilder in Unternehmen
Der Standard, 26.09.2009 Mitarbeiter motivieren mit Dale CarnegieDale Carnegie Training veranstaltet den "Global Re-Engagement Day"
Magazin TRAiNiNG, 11.09.2009 Verbrennen Präsenztrainings bloß Ihr Geld?Verkaufstraining: Präsenztrainings kontra Blended Learning Trainings: Was wirkt wirklich? Worin sehen Experten den höchsten Nutzen? Welche Transferinterventionen gibt es? Von Christine Wirl
medianet, 11.09.2009 Fairness oder Lippenbekenntnis?Outplacement-Services gewinnen an Momentum. Clemens Widhalm und Elfriede Gerdenits von Dale Carnegie verraten, warum. Widhalm: „Jetzt können Unternehmen zeigen, was sie sozial draufhaben.“
Kleine Zeitung, 05.09.2009 55 Trainerfallen: Coaching für TrainerNicht die Nerven über Bord werfen! Zwei Kommunikationsexperten zeigen 55 Trainerfallen auf, die während des Seminaralltags lauern.
personal manager, 01.09.2009 Überleben im Seminar - Wie Sie typische Trainingsfallen vermeidenTrainer und Seminarleiter sind es gewohnt, ihre Kursteilnehmer auf Hindernisse hinzuweisen und zu erklären, wie sich diese überwinden lassen. Doch ebenso wie Ärzte nicht selten die eigene Gesundheit vernachlässigen, übersehen Trainer typische Seminarfallen und stolpern. Wir haben Branchenkollegen nach ihren Erfahrungen mit problematischen Trainingssituationen gefragt. Drei besonders verbreitete Fallen stellen wir in diesem Beitrag vor.
medianet, 28.08.2009 Wertschätzung ist eine absolute NotwendigkeitDale Carnegie will Lehrlinge mit einem eigenen Ausbildungsprogramm fit für die Karriere machen. Clemens Widhalm und Elfriede Gerdenits von Dale Carnegie sprachen mit medianet über Soft Skills, quantitative Engpässe bei Lehrlingen und „Survival of the Fittest“.
KURIER, 11.07.2009 Lehrlinge lernen Teamfähigkeit800 Euro für vier Tage Lehrlings-Weiterbildung: Fehlinvestition oder Zeichen der Wertschätzung? von Teresa Richter-Trummer
Magazin TRAiNiNG, 03.07.2009 Mensch & Erfolg: EMEA-Jahres-KongressDer Kongress bot Lernen aus Best Practice und Wege für herausfordernde Zeiten – Mitarbeiter-Engagement als Schlüsselfaktor für Unternehmensperformance. Von Peter Sommer
Wirtschaftsblatt - Karriere mit Bildung, 24.06.2009 Jahres-Kongress 2009 der Dale Carnegie Association in WienBUSINESS-TRAINING. Über den Einfluss des Faktors Mensch am Unternehmenserfolg diskutierten 90 Dale Carnegie Vertreter aus 23 Ländern. Fazit: Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind wichtiger denn je.
medianet, 19.06.2009 Hilfe für den SchlüsselfaktorDale Carnegie hielt seinen Jahreskongress 2009 in Wien ab – Leitmotto: „Faktor Mensch und Unternehmenserfolg“ - und präsentierte dabei einige Ansätze zur Personalentwicklung
Die Presse - Economist, 19.06.2009 People and BusinessMitarbeiter-Engagement als Schlüsselfaktor für Unternehmensperformance
Business Kurier, 18.06.2009 Dale Carnegie Kongress, Wien, Hilton DanubeMotivierte Mitarbeiter und gute Chefs machen erfolgreiche Betriebe aus. Darüber wurde diese Woche ausführlich diskutiert. Mitarbeiter sind der Schlüsselfaktor für Unternehmens-Performance.
Der Standard, 30.05.2009 "Leitbetriebe Austria" begrüßen Dale CarnegieDer Trainingsanbieter Dale Carnegie ist neuer Partner des Firmen-Netzwerks "Leitbetriebe Austria".
ZukunftsBranchen, 13.05.2009 Lehrlingsförderung mit Dale Carnegie – ein wichtiger Faktor für die Zukunftssicherung der heimischen WirtschaftZukunftsBranchen im Gespräch mit DI Dr. Clemens Widhalm, Geschäftsführer Dale Carnegie Training
Magazin TRAiNiNG, 30.04.2009 Wir würden ja kaufen, haben aber kein Budget!Mehr als noch vor einem halben Jahr muss heute dem professionellen Verkaufen Bedeutung zugeordnet werden. Wie in Zeiten des breitgefächerten Sparens Unternehmen mit Verkauf und Verkaufstraining umgehen, erfuhr Christine Wirl von den Experten.
Wirtschaftsblatt, 18.03.2009 Dale Carnegie schult Konzern-LehrlingeFokus auf Soft Skills – aktuelle Projekte für Nachwuchsführungskräfte und Berufseinsteiger mit Mayr-Melnhof Gruppe und Siemens Enterprise Communications GmbH.
Die Presse, 14.03.2009 NLP: Nachahmen statt NiederredenVon vielen mit Begeisterung genutzt, von anderen misstrauisch beobachtet: Eine umstrittene Verhandlungsmethode hat sich im Businessalltag etabliert.
medianet, 13.03.2009 Krise ade: Dale Carnegie schult LehrlingeMit Qualifikation gegen die Krise antreten
Kleine Zeitung, 10.03.2009 Lernen von den BestenRund sieben Millionen Menschen haben bisher Dale Carnegie Trainings absolviert. Das weltweit führende Trainingsunternehmen zählt 400 der Fortune 500 Unternehmen zu seinen Kunden.
ibw Mitteilungen Q1 09, 23.02.2009 „Sozialkompetenz“ Ein Übel an und für sich … und wie wir trotzdem damit umgehen könnenDas Gejammer über mangelnde Sozialkompetenz ist selbstverschuldet. Denn wie können wir etwas verlangen, das im aktiven Wortschatz der wenigstens Menschen vorkommt? „Wer die öffentlichen Zustände ändern will, muss zuerst bei der Sprache anfangen“, sagte schon Konfuzius. Clemens Widhalm von Dale Carnegie Österreich analysiert.
Falter, 20.02.2009 Kommunikation und MenschenführungInfoabende in Wien und Graz. Trainings in Wien, Oberösterreich und der Steiermark.
Magazin TRAiNiNG, 06.02.2009 Nur »ein bisserl Qualität« geht gar nicht!In welcher Art und Weise die Big Player der Seminarbranche über Jahre hinweg ihre Qualitätssicherung ernst nehmen und was dafür getan wird, erfuhr Christine Wirl, indem sie jedem der Geschäftsführer dieselben Fragen stellte.
ibw - NEWSletter Berufsinformation, 08.01.2009 Interview: Soft-Skills für LehrlingeDI Dr. Clemens Widhalm ist Geschäftsführer von Dale Carnegie Österreich und verantwortlich für die Bereiche Sales und Marketing. Herr Dr. Widhalm ist gelernter Techniker und Trainer und Coach für Kommunikation, Führung, Präsentation und Verkauf.
Magazin TRAiNiNG, 05.12.2008 Soziale Kompetenz: Geht‘s mir gut, geht‘s den anderen gut, geht‘s mir gut!In vielen Jobangeboten wird soziale Kompetenz verlangt. Ohne geht‘s gar nicht - nur, wie bekommt man sie? Was ist per Definiton soziale Kompetenz? Kann man das auch trainieren, wer’s nicht hat? Und vor allem - cui bono? Verschiedene Facetten dieses Themas beleuchtet Christine Wirl.
medianet - rankingweek , 04.12.2008 Professionelle UnterstützungDale Carnegie 2009 wird Dale Carnegie Training auch den CEE-Raum betreuen.
Magazin TRAiNiNG, 24.10.2008 Erfolgsmuster erkennen und duplizierenPraxis ist gut. Beste Praxis sowieso. Und doch sind hier natürliche Grenzen gesetzt. Genau dort, wo Innovation gefordert ist oder neue Rahmenbedingungen lauern. Best Practices sind nachahmenswert – jedoch sollte man sie auch hinterfragen. Von Eva Selan
Financial Times, 26.09.2008 The Snowball: Warren Buffett and the Business of LifeHow do you explain Warren Buffett? Everyone knows that in a deep and liquid capital market like that of the US, it is just about impossible to beat the stock market averages over anything more than the short term. But Buffett has been ahead of the curve for most of the past 50 years, making him one of the world’s richest people. Alice Schroeder’s massive authorised biography, The Snowball, provides some clues about how he’s done it.
medianet, 22.08.2008 Kompetente Führungskraft - Gute Kommunikation und zwischenmenschliches Geschick zählen heute wie das FachwissenWien. Für Menschen, die sich weiterentwickeln möchten und ihr Führungspotenzial, ihre soziale Kompetenz und Teamfähigkeit verstärken sowie persönliche Fähigkeiten ausbauen wollen, gibt es jetzt einen kostenlosen Informationsabend zu den Dale Carnegie Personal Leadership-Trainings - nina pachernegg
ZukunftsBranchen, 05.06.2008 Vier Augen Video-FeedbackWie man Ideen, Produkte und sich selbst am besten präsentiert und bei anderen nachhaltige Wirkung erzielt
medianet, 21.03.2008 Führungskräfte zu mehr Vertrauen heranziehenUnternehmen wie die Mayr-Melnhof Karton AG haben ihre Mitarbeiter bereits schulen lassen. Der Lernstoff: Vertrauen, Verantwortung und Vorbildwirkung.
maxima, 03.03.2008 Menschen ansprechen - Neukunden gewinnenDavor haben die meisten Verkäufer Respekt: Was mache ich beim Erstkontakt? Wie kann ich mich am besten überwinden? Wie breche ich das Eis? Wie wecke ich Interesse für mich und meine Lösungen?
Magazin TRAiNiNG, 08.02.2008 International konstante Standards in der Akademie - Mayr-Melnhof AcademyDie Mayr-Melnhof Gruppe ist ein internationales Unternehmen mit Werken in zwölf Ländern. Die Zentrale in Österreich ist für die Weiterbildung in der gesamten Gruppe zuständig. Eva Selan sprach mit Maria Theresia Pirkl über die MM-Academy.
Magazin TRAiNiNG, 07.12.2007 Ich bin‘s, dein Kunde - erkennst du mich wieder?Ist der Neukunde wichtiger als der bestehende Kunde? Dem Trafikanten ums Eck ist die Bedeutung der Stammkunden voll bewusst. Sein "Wie immer, Frau Müller?" schafft Vertrautheit, zeigt Kundennähe, bringt letztendlich dauerhaften Umsatz. Warum funktioniert das nicht in ähnlicher Weise bei großen Unternehmen? Christoph Wirl beleuchtete die Kundennähe der großen Unternehmen und erlebte dabei so manches Unglaubliche. Und was sagen dazu renommierte Verkaufstrainer?
medianet, 07.12.2007 Geschicktes VerhandelnDale Carnegie Rüstzeug für zwischenmenschliches Geschick sowie sicheres Auftreten im Berufsalltag und Verkauf
medianet - rankingweek, 06.12.2007 MaßgeschneidertDale Carnegie - individuelle Lösungen werden geboten
Wirtschaftsnachrichten Donauraum, 05.12.2007 Dale Carnegie - Der KlassikerEffizienz im Umgang mit Menschen lernen
Exporter's Weekly, 02.11.2007 Wichtige Faktoren im VerkaufKunden verstehen ist für erfolgreiche Verkäufer wie das Salz in der Suppe. Die Strategien von Dale Carnegie Training geben das Erfolgsrezept dazu.
medianet, 28.09.2007 Verkaufen leicht gemachtDale Carnegie Seminare zur Verkaufssteigerung und Neukundengewinnung mit sofortiger Umsetzung. Mehr (Selbst)Sicherheit im Umgang mit Kunden, bei Geschäftsabschlüssen sowie am Telefon.
medianet, 14.09.2007 Leadership Training für Führungskräfte und Co.Punkten mit Dale Carnegie-Trainingseinheiten: Unter Druck, Stress und Spannung gelassen bleiben.
Wirtschaftsnachrichten Donauraum, 10.06.2007 Dale Carnegie - Der KlassikerFühren. Mitarbeiter fordern und fördern. Prozesse gestalten. Im Team implementieren. Inhalt des Dale Carnegie-Kurses für Kommunikation und Menschenführung.
Die Presse, 23.05.2007 Leadership für ManagerErfolgreiche Führungskräfte können beides: Menschen führen und Prozesse steuern. Mit Real-Time-Coaching erwerben sie diese Skills effizienter.
The New York Times, 20.05.2007 Career Coach - Forced Fun - The Limits of Office CelebrationsBy EILENE ZIMMERMANQ. It seems there‘s a cake in the conference room every week celebrating a birthday, a new baby or a wedding engagement. Are personal celebrations appropriate at work?
Cash, 20.05.2007 Hurra, wir sind voll dabei!Mitarbeiter-Engagement ist ein zentraler Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Dass Mitarbeiter dann besonders engagiert sind, wenn sie mit Respekt behandelt werden, ihre persönlichen Werte mit jenen des Unternehmens übereinstimmen und sie ihre Ideen einbringen können, zeigt eine aktuelle Erhebung von MSW Research und Dale Carnegie Training.
Magazin TRAiNiNG, 02.05.2007 Hält der Coach, was er verspricht?Qualitätskriterien für das Soft-Fact-Thema Coaching Die Qualität der Coaches, des Coaching-Prozesses und die Überprüfung der Qualität nimmt Eva Selan unter die Lupe. Die Kernfrage ist: Hält der Coach, was er verspricht? Wie kann man diese Frage nicht erst während oder nach dem Coaching-Prozess beantworten, sondern bereits vorab klären? Ergänzend werden einige Coaching-Ausbildungen vorgestellt.
TIME, 01.05.2007 HEROES AND PIONEERS, the TIME 100 - Warren Buffett, by Melinda GatesFor instance, although he‘s famous for being a natural public speaker, it didn‘t come easily to him. In fact, Warren once told me he used to be terrified of public appearances. So, years ago, he took a class in public speaking. The certificate from Dale Carnegie Training is still hanging on the wall of his office in Omaha, Neb
Wirtschaftsblatt, 16.03.2007 Real Time CoachingDale Carnegie Training ist eine global agierende Erwachsenenbildungsorganisation, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele besser zu erreichen, indem es deren MitarbeiterInnen noch erfolgreicher macht.
Der Standard, 24.02.2007 Es gibt nur Smalltalk und VerkaufsgesprächeDale Carnegie rät Verkäufern zu mehr Stolz
Kleine Zeitung, 10.02.2007 Derzeit lese ich ...Elina Garanča (Opernstar) liest "How To Win Friends & Influence People" von Dale Carnegie
Magazin TRAiNiNG, 09.02.2007 Es geht um die Performance - Trainer des Monats Mag. Robert KorpDale-Carnegie-Mastertrainer Robert Korp ist davon überzeugt, dass es bei seinen Seminaren nicht um die Show des Trainers sondern um die Performance der Teilnehmer geht. Mit dem begeisterten und begeisternden Kommunikator sprach Christine Wirl.
managerSeminare, 04.01.2007 Unverwüstlich seit Jahrzehnten# Der VW-Käfer unter den Selbsthilfebüchern: Warum das Geschäft mit Dale Carnegies Buch "Wie man Freunde gewinnt" bis heute läuft - und läuft und läuft # Einfache Weisheiten, Erfahrungsaustausch von Mensch zu Mensch: Was die Carnegie-Methode so erfolgreich macht ...
Der Standard, 16.12.2006 Erfolg im SonnenstaatRobert Korp: "Trainer of the Year 2006"
BÖB - Bilanzbuchhalter, 15.12.2006 Wirkungsvolle Möglichkeiten, Menschen zu überzeugenDie Erfolgsgeheimnisse von Dale Carnegie
HANDELSZEITUNG, 06.12.2006 Der Klassiker der Selbsthilfe-GurusDALE CARNEGIE. Lebenshilfe-Ratgeber kommen und gehen, Dale Carnegie bleibt bestehen. Seit 70 Jahren feiert das Werk des amerikanischen Erfolgstrainers Verkaufsrekorde, bietet die Basis für ein weltweites Seminargeschäft und ist auch heute noch Vorbild für so manche Motivationsberater.
Die Presse - KarriereLounge, 18.11.2006 Leadership TrainingNeue Führungsfähigkeiten für Manager der heutigen Arbeitswelt
karriere.at, 01.11.2006 Feuer in der FührungsriegeSind Sie mit Feuer dabei oder brennt es unter ihrem Sessel? Wovon hängt es ab, ob sich Mitarbeiter mit kleiner Flamme engagieren oder mit Begeisterung für das Unternehmen Feuereifer entfalten? Manche Unternehmen starten durch wie eine Rakete. Bei anderen fühlen sich viele Mitarbeiter wie ausgebrannt.
BCA Austria TOPNEWS, 16.10.2006 Kunden gewinnen mit Dale Carnegie‘s Know-howSätze wie "Der Wurm muss dem Fisch schmecken - nicht dem Angler!", des amerikanischen Schriftstellers und Beraters Dale Carnegie (1888 - 1955), sind zeitlos geblieben. Seine beiden Klassiker "Wie man Freunde gewinnt" und "Sorge dich nicht, lebe" sind bis heute Bestseller geblieben. Erst diesen September erhielt Carnegie einen Platz in der Missouri Hall of Fame, gleich neben Harry Truman und Walt Disney.
Die Presse - Guide- Seminare, Training, Coaching, 20.09.2006 Schnelles WachstumAls Spezialist für Real-Time-Coaching ermöglichen wir besonders schnelle Entwicklungen. Neue Formate gibt es bald für ganz Österreich.
Magazin TRAiNiNG, 15.09.2006 Unterrichten ≠ TrainierenTrainerausbildung im Zuge eines öffentlichen Seminars. Die Neuübernahme des internationalen Trainingsinstituts Dale Carnegie am 1. Jänner 2006 durch Dr. Clemens Widhalm und Mag. Robert Korp führt zu weitreichenden Veränderungen. Unter anderem wird der Trainerstab stark aufgestockt. Mag. Christoph Wirl konnte in den anspruchsvollen Ausbildungsprozess der neuen Dale Carnegie Trainer Einblick nehmen.
International Herald Tribune, 14.09.2006 Self-improvement speaker Dale Carnegie in Missouri hall of fameA half century after his death, self-improvement speaker and author Dale Carnegie was honored Wednesday in his native Missouri, thanks to some influential people won over by his motivational methods.
Der Standard, 02.09.2006 Kommunikation und MenschenführungDer professionelle Umgang mit sich selbst und seinen Mitmenschen will vor allem dann gelernt sein, wenn persönliches Ansehen und Geld auf dem Spiel stehen. Was in erster Linie im Beruf der Fall ist.
Die Presse - KarriereLounge, 19.08.2006 Die Trainer trainierenDale Carnegie Training. High Impact Presentation Training. Der Mastertrainer David Green war in Wien. (VON MATTHIAS RAFTL) siehe auch Karriere Lounge Online | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||