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Wirtschaftsblatt - Karriere mit Bildung,
24.06.2009 Jahres-Kongress 2009 der Dale Carnegie Association in Wien BUSINESS-TRAINING. Über den Einfluss des Faktors Mensch am Unternehmenserfolg diskutierten 90 Dale Carnegie Vertreter aus 23 Ländern. Fazit: Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind wichtiger denn je. |
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Das International Dale Carnegie Franchise Association Meeting 2009 des weltweit führenden Trainingsanbieters für die Region Europe, Middle-East and Africa (EMEA) fand heuer vom 10. – 12. Juni 2009 im Hilton Danube Vienna in Wien statt. Rund 90 Dale Carnegie-Vertreter aus 23 Ländern der Region waren zum Event in die Bundeshauptstadt gekommen, um best practice zum Thema „Faktor Mensch und Unternehmenserfolg“ auszutauschen. HIGHLIGHTS. David Fagiano, COO von Dale Carnegie & Associates Inc., gab einen Einblick in die Strategien, mit denen Dale Carnegie der aktuellen Weltwirtschaftskrise begegnet. „Wir wissen aus internationalen Studien, dass engagierte und unternehmerisch denkende Mitarbeiter viermal mehr zum Unternehmenserfolg beitragen, als nicht engagierte. Gerade in Zeiten der Verunsicherung können wir mit unseren Methoden hier entscheidend zur Performance von Organisationen beitragen.“ „Um Outplacement-Maßnahmen professionell zu begleiten, haben wir ein Programm für Menschen in beruflicher Neuorientierung entwickelt“, sagt Robert Korp, Geschäftsführer von Dale Carnegie Austria DCA. „So können Unternehmen ehemaligen Mitarbeitern optimale Voraussetzungen für einen Neustart ermöglichen.“ OUTPLACEMENT. Clemens Widhalm, ebenfalls DCA Geschäftsführer, moderierte eine Podiumsdiskussion, die auf Basis der aktuellen Lehrlingsprogramme des Trainingsanbieters die Situation junger Berufstätiger und Jobsuchender in Österreich beleuchtete. Widhalm diskutierte dabei mit Kurt Schmid vom Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw), der Dale Carnegie Island-Geschäftsführerin Unnur Magnúsdóttir, einer der führenden Expertinnen für Jugendtrainings in Europa und Ö3-Jobcoach und Fachbuchautorin Elfriede Gerdenits. Die Experten sind sich einig: Für eine ausreichende Anzahl von gut qualifizierten Fach- und Führungskräften, die wir zur Absicherung unserer Betriebsstandorte benötigen, ist gezielte Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Eine proaktive Haltung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für die aktuellen und kommenden Herausforderungen wichtiger denn je. DIGITAL NATIVES. Als Guest Speaker widmete sich John Godfrey, Services Executive von Microsoft UK, den „digital natives”, auch unter “generation y” oder “wired wonders” bekannt. Godfrey beschrieb auf eindrucksvolle Weise das Konsum- und Mediennutzungsverhalten dieser Generation, die in den Achtzigern auf die Welt gekommen und rund um die Jahrtausendwende (“millenials”) ins Berufsleben eingestiegen war und bereits mit Internet, iPod und social media wie facebook & Co. aufgewachsen ist. „Dale Carnegie Training trägt diesem Trend Rechnung und entwickelt nicht nur in Webinars sondern auch Trainingsmodule für Smart Phones“, ergänzt David Fagiano. Neben dem Vortrags- und Trainings-Programm kam auch die Unterhaltung nicht zu kurz. Umrahmt von einem Mozart-Konzert im Musikvereinssaal und einem Social Event im Schloss Restaurant Thürnlhof gab es jede Menge Gelegenheit, um Ideen für weitere transnationale Leadership- und Changeprojekte für die Wirtschaft in Europa zu entwickeln. BUSINESS-TRAINING. Dale Carnegie Austria ist Franchisenehmer der weltweit tätigen Dale Carnegie-Business Training Gruppe in den Bereichen Leadership, Kommunikation, Präsentation und Verkauf. Das Unternehmen bietet sowohl Inhouse-Programme als auch offene Seminare für Einzelpersonen und Teams. Dabei reicht das Spektrum des Trainings-Angebots von der Lehrlings-Akademie bis hin zum Executive Coaching. Das Trainerteam besteht aktuell aus 20 Personen und wurde mit Unterstützung von internationalen Mastertrainern aufgebaut. Die überdurchschnittlichen Ergebnisse erzielt Dale Carnegie u.a. durch eine spezielle Methode, das sogenannte Real-Time-Coaching. Alle Trainer werden in einem ISO-zertifizierten Prozess darauf ausgebildet und erhalten ihre Lizenz nur auf jeweils drei Jahre. |
Dale Carnegie Österreich, DCA Training GmbH & Co KG, Rahlgasse 3/3, A-1060 Wien Telefon +43 1 9850523-0, Fax +43 1 9850523-33, Email office@dale-carnegie.at, Internet www.dale-carnegie.at |