Referenzen
So profitieren unsere Kunden
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Jürgen Meixner
Vertriebsleiter
sanofi-aventis GmbH Österreich
Meine Leute haben zusätzliche Dynamik gewonnen und die Gruppe konnte gefestigt werden. Noch nach Monaten deutlich spürbar. Mein Team hat jetzt die Kraft, ambitionierte Ziele zu erreichen und kommende Veränderungen mitzutragen.
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Durch das Teambuilding Programm mit Dale Carnegie haben meine Leute zusätzliche Dynamik gewonnen und die Gruppe konnte gefestigt werden. Das ist auch Monate nach dem Programm deutlich spürbar. Mein Team hat jetzt die Kraft, ambitionierte Ziele zu erreichen und kommende Veränderungen mitzutragen. Ihr direktes Feedback:
„Durch die positiven Einflüssen und Erfahrungen die ich bei diesem Training erhalten habe, wurde mir bewusst, welch ein dynamisches, kreatives, visionäres und ambitioniertes Team wir sind. Damit ist es mir möglich im täglichen Alltag zwar „alleine zu kämpfen“, aber zu wissen, dass man im Hintergrund ein tatkräftiges Team hat, das sich vor keiner Konfrontation scheut.“
„Durch die absolute Offenheit bei den Teambuilding Sessions haben wir im Team positive Energien freigesetzt, die uns in Krisensituationen stark machen.“
„Jetzt noch profitiere ich von den Empfehlungen von Dale Carnegie – damit ist es mir möglich, professioneller mit kritischen Situationen im beruflichen und privaten Alltag umzugehen.“
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Durch das Teambuilding Programm mit Dale Carnegie haben meine Leute zusätzliche Dynamik gewonnen und die Gruppe konnte gefestigt werden. Das ist auch Monate nach dem Programm deutlich spürbar. Mein Team hat jetzt die Kraft, ambitionierte Ziele zu erreichen und kommende Veränderungen mitzutragen. Ihr direktes Feedback:
„Durch die positiven Einflüssen und Erfahrungen die ich bei diesem Training erhalten habe, wurde mir bewusst, welch ein dynamisches, kreatives, visionäres und ambitioniertes Team wir sind. Damit ist es mir möglich im täglichen Alltag zwar „alleine zu kämpfen“, aber zu wissen, dass man im Hintergrund ein tatkräftiges Team hat, das sich vor keiner Konfrontation scheut.“
„Durch die absolute Offenheit bei den Teambuilding Sessions haben wir im Team positive Energien freigesetzt, die uns in Krisensituationen stark machen.“
„Jetzt noch profitiere ich von den Empfehlungen von Dale Carnegie – damit ist es mir möglich, professioneller mit kritischen Situationen im beruflichen und privaten Alltag umzugehen.“
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Andrea Plank
Disposition, Marketing, Sales
HELMUT-LIST-HALLE
Geschäftsabschlüsse durch mehr (Selbst-)Sicherheit im Umgang mit meinen KundInnen - so macht die Arbeit und das Verkaufen noch mehr Spaß!
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Vor dem Kurs blitzt mir zugegebenermaßen ein kurzer Zweifel durch den Kopf, denn irgendwie funktioniert das ja schon mit dem Verkaufen – gut, eine kleine Eskalation hier, eine überlange Besprechung dort – vielleicht geht es doch noch freudvoller und professioneller?
Und nach dem Kurs? Ein wohl wohliges Gefühl stellt sich ein, ausgelöst durch Aha-Erlebnisse, die Hand in Hand gehen mit kompetent präsentierter Struktur, die sogar Notfälle entschärft, Überraschendes stellt sich heraus, Knoten lösen sich, Neues wird entdeckt und will gleich ausprobiert werden.
Ich könnte es auch in weniger Worten zusammenfassen: Mehr (Selbst-)Sicherheit im Umgang mit meinen KundInnen und Entschlussfreude machen sich breit, Geschäftsabschlüsse folgen - so macht die Arbeit und das Verkaufen noch mehr Spaß!
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Vor dem Kurs blitzt mir zugegebenermaßen ein kurzer Zweifel durch den Kopf, denn irgendwie funktioniert das ja schon mit dem Verkaufen – gut, eine kleine Eskalation hier, eine überlange Besprechung dort – vielleicht geht es doch noch freudvoller und professioneller?
Und nach dem Kurs? Ein wohl wohliges Gefühl stellt sich ein, ausgelöst durch Aha-Erlebnisse, die Hand in Hand gehen mit kompetent präsentierter Struktur, die sogar Notfälle entschärft, Überraschendes stellt sich heraus, Knoten lösen sich, Neues wird entdeckt und will gleich ausprobiert werden.
Ich könnte es auch in weniger Worten zusammenfassen: Mehr (Selbst-)Sicherheit im Umgang mit meinen KundInnen und Entschlussfreude machen sich breit, Geschäftsabschlüsse folgen - so macht die Arbeit und das Verkaufen noch mehr Spaß!
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DI (FH) Alexander Hirt
IPTV Program Manager EMEA
Motorola Connected Home Solutions
Durch erfolgreiches "Rapid-Deployment" mit internationalem Telekomanbieter vom IPTV Zweitlieferanten zum Exklusivlieferanten
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Unser Kunde, ein internationaler Telekomanbieter, sah es als sehr unwahrscheinlich an, dass wir rechtzeitig und komplett auf die neuen Anforderungen für IPTV-Exklusivlieferanten eingehen werden könnten. Innerhalb von nur einer Woche galt es, den neuen Anforderungskatalog zu analysieren und in der Folgewoche alle Nonkonformitäten aus dem Weg zu räumen.
Nach dem Kurs Personal Leadership - Kommunikation und Menschenführung - fiel es mir leicht, strukturiert auf alle Kundenanforderungen einzugehen, klare Ziele zu setzen, mein Team für diese zu begeistern und alles im "Rapid-Deployment" umzusetzen. Ich nahm sowohl mein Team als auch das Top-Management erfolgreich in die Pflicht.
Unser Kunde war über unsere Zusammenarbeit und unsere ultraschnelle Reaktion in dieser kritischen Projektphase absolut begeistert. Wir sind jetzt nicht mehr Zweitlieferant sondern konnten uns den Status des Exklusiv-Lieferanten sichern.
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Unser Kunde, ein internationaler Telekomanbieter, sah es als sehr unwahrscheinlich an, dass wir rechtzeitig und komplett auf die neuen Anforderungen für IPTV-Exklusivlieferanten eingehen werden könnten. Innerhalb von nur einer Woche galt es, den neuen Anforderungskatalog zu analysieren und in der Folgewoche alle Nonkonformitäten aus dem Weg zu räumen.
Nach dem Kurs Personal Leadership - Kommunikation und Menschenführung - fiel es mir leicht, strukturiert auf alle Kundenanforderungen einzugehen, klare Ziele zu setzen, mein Team für diese zu begeistern und alles im "Rapid-Deployment" umzusetzen. Ich nahm sowohl mein Team als auch das Top-Management erfolgreich in die Pflicht.
Unser Kunde war über unsere Zusammenarbeit und unsere ultraschnelle Reaktion in dieser kritischen Projektphase absolut begeistert. Wir sind jetzt nicht mehr Zweitlieferant sondern konnten uns den Status des Exklusiv-Lieferanten sichern.
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Göran Askeljung
Geschäftsführer
immediate effects
Ich konnte meine Geschäftsbeziehung zu meinen Bestandskunden und auch zu meinen Neukunden nachhaltig stärken und den Umsatz um 20% erhöhen.
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Um das Dale Carnegie Training kennen zu lernen besuchte ich 2006 das Personal Leadership Training. Schwerpunkt in diesem Training ist es, Möglichkeiten zu trainieren besser mit Menschen umzugehen, Menschenführung und Präsentationstechniken zu verfeinern. Ehrliche und glaubwürdige Kommunikation zwischen Geschäftspartnern ist unabdinglich für meine langfristig angelegten Geschäftsbeziehungen.
Mir ist es durch dieses Training gelungen eine Umsatzsteigerung im Vergleichszeitraum 2006/2007 von 20% zu erreichen. Erreicht habe ich dies durch die Entwicklung meiner persönlichen Stärken, wie Begeisterungsfähigkeit, besseres Zuhören und Einstellen auf mein Gegenüber. So konnte ich meine Geschäftsbeziehung zu meinen Bestandskunden als auch zu meinen Neukunden nachhaltig stärken.
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Um das Dale Carnegie Training kennen zu lernen besuchte ich 2006 das Personal Leadership Training. Schwerpunkt in diesem Training ist es, Möglichkeiten zu trainieren besser mit Menschen umzugehen, Menschenführung und Präsentationstechniken zu verfeinern. Ehrliche und glaubwürdige Kommunikation zwischen Geschäftspartnern ist unabdinglich für meine langfristig angelegten Geschäftsbeziehungen.
Mir ist es durch dieses Training gelungen eine Umsatzsteigerung im Vergleichszeitraum 2006/2007 von 20% zu erreichen. Erreicht habe ich dies durch die Entwicklung meiner persönlichen Stärken, wie Begeisterungsfähigkeit, besseres Zuhören und Einstellen auf mein Gegenüber. So konnte ich meine Geschäftsbeziehung zu meinen Bestandskunden als auch zu meinen Neukunden nachhaltig stärken.
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Mag. Richard Feichter
Unternehmer
Feichter Vermögensberatung
Jährlicher Umsatzzuwachs von 25% durch spezifische Verkaufstechniken und mehr Sicherheit im Umgang mit Kunden.
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Nach dem Entschluss meine selbstständige Beratungstätigkeit mit meiner eigenen Firma zu betreiben, war es mein Ziel den Umsatz meines Unternehmens rasch zu steigern. Auch die Sicherheit im Umgang mit meinen Kunden vor allen bei Konflikten oder Einwänden waren mir ein großes Anliegen.
Aus diesem Grund suchte ich ein Trainingsprogramm das einen starken Praxisbezug aufweist. Im Programm Sales Advantage von Dale Carnegie habe ich dieses gefunden.
In diesem sehr praxisnahen Programm habe ich gelernt, wie ich mich besser auf meine Kunden einstellen kann. Hilfreich dabei waren die konsequente Anwendung eines gezielten Fragemodells und andere spezifische Verkaufstechniken sowie auch das Feedback der Trainer und der Seminarteilnehmer.
In Folge habe ich meine Ziele erreicht:
□ Ich generiere seit 2006 einen jährlichen Umsatzzuwachs von 25%.
□ Mehr als 1/2 meines jetzigen Kundenstammes gewinne ich aus Empfehlungen.
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Nach dem Entschluss meine selbstständige Beratungstätigkeit mit meiner eigenen Firma zu betreiben, war es mein Ziel den Umsatz meines Unternehmens rasch zu steigern. Auch die Sicherheit im Umgang mit meinen Kunden vor allen bei Konflikten oder Einwänden waren mir ein großes Anliegen.
Aus diesem Grund suchte ich ein Trainingsprogramm das einen starken Praxisbezug aufweist. Im Programm Sales Advantage von Dale Carnegie habe ich dieses gefunden.
In diesem sehr praxisnahen Programm habe ich gelernt, wie ich mich besser auf meine Kunden einstellen kann. Hilfreich dabei waren die konsequente Anwendung eines gezielten Fragemodells und andere spezifische Verkaufstechniken sowie auch das Feedback der Trainer und der Seminarteilnehmer.
In Folge habe ich meine Ziele erreicht:
□ Ich generiere seit 2006 einen jährlichen Umsatzzuwachs von 25%.
□ Mehr als 1/2 meines jetzigen Kundenstammes gewinne ich aus Empfehlungen.
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Silvia Schönfelder
Innenarchitektin
interior design
Professioneller Umgang mit Kunden bringt mir Auslastung durch Weiterempfehlungen!
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Als selbstständige Innenarchitektin ist für mich der individuelle Zugang zu Menschen wesentliche Geschäftsgrundlage. Nur so kann ich passende Farbe, Form, Licht und Struktur zur Gestaltung einsetzen. Mit Dale Carnegie Training habe ich gelernt aktiv zuzuhören, mich in die Situation anderer zu versetzen, Kunden wertschätzend zu begegnen. So werde ich als kompetente Partnerin wahrgenommen.
Das merke ich nicht nur am direkten Feedback meiner Kunden, sondern vor allem an den zahlreichen Weiterempfehlungen, die mir heute eine weitgehende Auslastung bringen.
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Als selbstständige Innenarchitektin ist für mich der individuelle Zugang zu Menschen wesentliche Geschäftsgrundlage. Nur so kann ich passende Farbe, Form, Licht und Struktur zur Gestaltung einsetzen. Mit Dale Carnegie Training habe ich gelernt aktiv zuzuhören, mich in die Situation anderer zu versetzen, Kunden wertschätzend zu begegnen. So werde ich als kompetente Partnerin wahrgenommen.
Das merke ich nicht nur am direkten Feedback meiner Kunden, sondern vor allem an den zahlreichen Weiterempfehlungen, die mir heute eine weitgehende Auslastung bringen.
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Dr. Christoph Falkensammer
Geschäftsführer
Pickfein Lebensmittel GmbH
Durch die bewusste Delegation von Aufgaben an meinen Mitarbeiter gewinne ich wertvolle Zeit, neue Dinge in Angriff zu nehmen.
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Mit dem Dale Carnegie Kurs "Personal Leadership" habe ich ganz bewusst meinen Kommunikationsstil zu überdenken begonnen. Um die Menschen zu führen, lege ich großen Wert auf positive Kommunikation. Das heißt, gerade in kritischen Situationen achte ich darauf, Stärken des Mitarbeiters hervorzuheben, positive Aspekte einer Situation herauszuarbeiten, so dass wir Stillstand vermeiden können. Diese bewusste Kommunikation ermöglicht eine effizientere und vor allem raschere Problemlösung.
Preissteigerungen sind immer ein heikles Thema, dürfen aber nicht aufgeschoben werden. Da ist es besonders wichtig, einen guten Konsens gemeinsam mit dem Kunden zu finden. Durch überlegte Gesprächsführung ist es mir gelungen, rasch zu einer für beide Seiten tragbaren Situation zu kommen. Nur Maßnahmen, die von beiden Seiten gemeinsam erarbeitet und akzeptiert werden, sichern langfristige geschäftliche Beziehungen. Die Dale Carnegie Prinzipien helfen dabei ungemein bei der aktiven Gestaltung solcher Lösungswege.
Mit einem speziellen Projekt, das ich auf Grund des Programms gestartet haben, ist es gelungen, einen wichtigen Mitarbeiter noch stärker zu fördern. Durch die besondere Wertschätzung und Offenheit kann er erkennen, wie wichtig er für das Unternehmen ist. Durch mehr Eigenverantwortung hat er einen größeren Handlungsspielraum erhalten. Mehr Spaß an der Arbeit, persönliches sowie berufliches Wachstum und noch größere Zuverlässigkeit sind das Ergebnis. Durch die bewusste Delegation von Aufgaben an meinen Mitarbeiter gewinne ich wertvolle Zeit, neue Dinge in Angriff zu nehmen.
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Mit dem Dale Carnegie Kurs "Personal Leadership" habe ich ganz bewusst meinen Kommunikationsstil zu überdenken begonnen. Um die Menschen zu führen, lege ich großen Wert auf positive Kommunikation. Das heißt, gerade in kritischen Situationen achte ich darauf, Stärken des Mitarbeiters hervorzuheben, positive Aspekte einer Situation herauszuarbeiten, so dass wir Stillstand vermeiden können. Diese bewusste Kommunikation ermöglicht eine effizientere und vor allem raschere Problemlösung.
Preissteigerungen sind immer ein heikles Thema, dürfen aber nicht aufgeschoben werden. Da ist es besonders wichtig, einen guten Konsens gemeinsam mit dem Kunden zu finden. Durch überlegte Gesprächsführung ist es mir gelungen, rasch zu einer für beide Seiten tragbaren Situation zu kommen. Nur Maßnahmen, die von beiden Seiten gemeinsam erarbeitet und akzeptiert werden, sichern langfristige geschäftliche Beziehungen. Die Dale Carnegie Prinzipien helfen dabei ungemein bei der aktiven Gestaltung solcher Lösungswege.
Mit einem speziellen Projekt, das ich auf Grund des Programms gestartet haben, ist es gelungen, einen wichtigen Mitarbeiter noch stärker zu fördern. Durch die besondere Wertschätzung und Offenheit kann er erkennen, wie wichtig er für das Unternehmen ist. Durch mehr Eigenverantwortung hat er einen größeren Handlungsspielraum erhalten. Mehr Spaß an der Arbeit, persönliches sowie berufliches Wachstum und noch größere Zuverlässigkeit sind das Ergebnis. Durch die bewusste Delegation von Aufgaben an meinen Mitarbeiter gewinne ich wertvolle Zeit, neue Dinge in Angriff zu nehmen.
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Christian Gell
Abteilungsleiter
Kone AG
35% weniger Arbeit und um 5% bessere Ergebnisse!
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Durch den Dale Carnegie Kurs "Personal Leadership" habe ich gelernt, besser zuzuhören und vor allem ausgeglichener zu sein. Durch bessere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern habe ich 35% weniger Arbeit und um 5% bessere Ergebnisse.
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Durch den Dale Carnegie Kurs "Personal Leadership" habe ich gelernt, besser zuzuhören und vor allem ausgeglichener zu sein. Durch bessere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern habe ich 35% weniger Arbeit und um 5% bessere Ergebnisse.
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Mag. Manuel Aghamanoukjan
Sales Consultant
Gentics Software GmbH
Ich konnte souverain mehr Verantwortung übernehmen, ohne länger zu arbeiten!
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Ich habe mit der Zeit immer mehr Verantwortung übertragen bekommen. Ein Kunststück, alle Aufgaben unter einen Hut zu bringen. Tja, manchmal ist da schon auch etwas schief gegangen.
Durch die Anwendung der Methoden, die ich mir im Dale Carnegie Kurs angeeignet habe, hat sich einiges verändert an meinem Denken und wie ich an die größere Arbeitslast herangehe.
Die Ergebnisse dieser Veränderungen habe ich über 6 Wochen gemessen:
• Täglich +10% Aufgaben erledigt
• 0 Fehler gemacht
• War nur 4 mal länger im Büro als ich vorhatte (statt vorher 1 bis 2 mal pro Woche)
• Für die Einschulung des neuen Mitarbeiters kam die Rückmeldung vom Chef: „Du hast mich zu 100% ersetzt.“
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Ich habe mit der Zeit immer mehr Verantwortung übertragen bekommen. Ein Kunststück, alle Aufgaben unter einen Hut zu bringen. Tja, manchmal ist da schon auch etwas schief gegangen.
Durch die Anwendung der Methoden, die ich mir im Dale Carnegie Kurs angeeignet habe, hat sich einiges verändert an meinem Denken und wie ich an die größere Arbeitslast herangehe.
Die Ergebnisse dieser Veränderungen habe ich über 6 Wochen gemessen:
• Täglich +10% Aufgaben erledigt
• 0 Fehler gemacht
• War nur 4 mal länger im Büro als ich vorhatte (statt vorher 1 bis 2 mal pro Woche)
• Für die Einschulung des neuen Mitarbeiters kam die Rückmeldung vom Chef: „Du hast mich zu 100% ersetzt.“
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Kurt Wachter
Leitung Kalibrierstelle und Eichstelle
Testo Ges.m.b.H.
Die vor 10 Jahren erlernten Fähigkeiten setze ich nach wie vor nahezu täglich ein.
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Meine Fähigkeiten zur Entwicklung von Projekten und bei der Präsentation von Lösungen wurden durch den Dale Carnegie Kurs nachhaltig verbessert. Insbesondere in Konfliktsituationen agiere ich Lösungsorientiert statt emotional, wie mir von meinen Kollegen bestätigt wird.
Die vor 10 Jahren erlernten Fähigkeiten setze ich nach wie vor nahezu täglich ein. Diese langanhaltende Präsenz der Trainingsinhalte bestätigt für mich die Richtigkeit der damaligen Entscheidung für Dale Carnegie.
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Meine Fähigkeiten zur Entwicklung von Projekten und bei der Präsentation von Lösungen wurden durch den Dale Carnegie Kurs nachhaltig verbessert. Insbesondere in Konfliktsituationen agiere ich Lösungsorientiert statt emotional, wie mir von meinen Kollegen bestätigt wird.
Die vor 10 Jahren erlernten Fähigkeiten setze ich nach wie vor nahezu täglich ein. Diese langanhaltende Präsenz der Trainingsinhalte bestätigt für mich die Richtigkeit der damaligen Entscheidung für Dale Carnegie.
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Daniel Reischer
Geschäftsführer
Vector SW DV GmbH
Kommunikationskultur im Unternehmen verbessert.
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Für den Erfolg ist die Kommunikation sowohl zu unseren Kunden als auch Mitarbeitern sehr wichtig. Das Training mit Dale Carnegie hat mir Möglichkeiten für effektivere Kommunikation aufgezeigt, die ich nun permanent intern mit Mitarbeitern, extern mit Kunden/Interessenten/Partnern und auch privat in der Familie und mit Freunden nutze.
Durch meine aktive Gesprächsführung, besseres Zuhören und Eingehen auf Bedürfnisse der Anderen erhalte ich nicht nur positives Feedback sondern helfe vor allem mit, die Kommunikationskultur im Unternehmen zu verbessern.
Und das wird uns helfen, unsere Marktposition im Bereich Car Dealer Management Systems und Business Intelligence sowohl in Österreich als auch im Ausland weiter zu stärken.
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Für den Erfolg ist die Kommunikation sowohl zu unseren Kunden als auch Mitarbeitern sehr wichtig. Das Training mit Dale Carnegie hat mir Möglichkeiten für effektivere Kommunikation aufgezeigt, die ich nun permanent intern mit Mitarbeitern, extern mit Kunden/Interessenten/Partnern und auch privat in der Familie und mit Freunden nutze.
Durch meine aktive Gesprächsführung, besseres Zuhören und Eingehen auf Bedürfnisse der Anderen erhalte ich nicht nur positives Feedback sondern helfe vor allem mit, die Kommunikationskultur im Unternehmen zu verbessern.
Und das wird uns helfen, unsere Marktposition im Bereich Car Dealer Management Systems und Business Intelligence sowohl in Österreich als auch im Ausland weiter zu stärken.
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Brice, 18 Jahre
Schüler
Vom schweren Raucher zum Nichtraucher
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Ich habe so viel neues Selbstvertrauen gewonnen: Innerhalb von drei Wochen bin ich vom schweren Raucher zum Nichtraucher geworden. Das bewundern sogar die Mädchen im Power Teens Kurs an mir….
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Ich habe so viel neues Selbstvertrauen gewonnen: Innerhalb von drei Wochen bin ich vom schweren Raucher zum Nichtraucher geworden. Das bewundern sogar die Mädchen im Power Teens Kurs an mir….
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Mag. Bernd Gerhalter
Personalentwicklung
Böhler Edelstahl
Durch das Präsentationstraining von Dale Carnegie ist es gelungen, den Zuhörern fachspezifische -oftmals komplexe- Informationen und Zusammenhänge glaubwürdig, sicher und verständlich zu vermitteln.
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Forschung und Entwicklung hat bei Böhler Tradition und bildet einen strategischen Unternehmensschwerpunkt. Unsere technisch hervorragend ausgebildeten MitarbeiterInnen in diesem Bereich entwickeln im Rahmen von Forschungsprojekten laufend neue Werkstoffe und Herstellungsverfahren. Diese gilt es dann unseren Kunden, aber auch dem Management zielgruppengerecht zu präsentieren.
Das Präsentationstraining von Dale Carnegie führt seit nunmehr 2 Jahren dazu, dass unsere Mitarbeiter auf Basis ihrer persönlichen Stärken lernen, technische Fakten und Projektbeschreibungen so zu präsentieren, dass die Aufmerksamkeit des Publikums garantiert ist. Durch sorgfältig und strukturiert vorbereitete Präsentationen ist es gelungen, den Zuhörern fachspezifische -oftmals komplexe- Informationen und Zusammenhänge glaubwürdig, sicher und verständlich zu vermitteln.
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Forschung und Entwicklung hat bei Böhler Tradition und bildet einen strategischen Unternehmensschwerpunkt. Unsere technisch hervorragend ausgebildeten MitarbeiterInnen in diesem Bereich entwickeln im Rahmen von Forschungsprojekten laufend neue Werkstoffe und Herstellungsverfahren. Diese gilt es dann unseren Kunden, aber auch dem Management zielgruppengerecht zu präsentieren.
Das Präsentationstraining von Dale Carnegie führt seit nunmehr 2 Jahren dazu, dass unsere Mitarbeiter auf Basis ihrer persönlichen Stärken lernen, technische Fakten und Projektbeschreibungen so zu präsentieren, dass die Aufmerksamkeit des Publikums garantiert ist. Durch sorgfältig und strukturiert vorbereitete Präsentationen ist es gelungen, den Zuhörern fachspezifische -oftmals komplexe- Informationen und Zusammenhänge glaubwürdig, sicher und verständlich zu vermitteln.
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Wolfgang Staudinger
Akad. Finanzdienstleister FAF
konzept³ Staudinger GmbH
Die Umsetzung des Gelernten in die Praxis funktioniert unmittelbar. Die eingesetzte Zeit und das Kapital ist hier gut angelegt.
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Ich habe in meiner 16 Jährigen Berufslaufbahn bereits viele Seminare besucht. Dale Carnegie hat mich durch die praxisorientierte und effiziente Gestaltung der Seminare beeindruckt, wie kein anderes Unternehmen. Die Trainer haben mich gefordert und meine Möglichkeiten aufgezeigt.
Die Umsetzung des Gelernten in die Praxis funktioniert unmittelbar. Die eingesetzte Zeit und das Kapital ist hier gut angelegt. Gratulation an das Gesamte Team von Dale Carnegie zu dieser professionellen Art Wissen gezielt zu vermitteln.
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Ich habe in meiner 16 Jährigen Berufslaufbahn bereits viele Seminare besucht. Dale Carnegie hat mich durch die praxisorientierte und effiziente Gestaltung der Seminare beeindruckt, wie kein anderes Unternehmen. Die Trainer haben mich gefordert und meine Möglichkeiten aufgezeigt.
Die Umsetzung des Gelernten in die Praxis funktioniert unmittelbar. Die eingesetzte Zeit und das Kapital ist hier gut angelegt. Gratulation an das Gesamte Team von Dale Carnegie zu dieser professionellen Art Wissen gezielt zu vermitteln.
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Gertrude Muhr
Business-Partner
Lyoness Austria GmbH
Ich habe heute jene Zahlen auf dem Konto, die ich früher als Wünsche im Kopf hatte.
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Mein Berufsaustritt, die Pensionierung bedeutet für mich kein: „Jetzt aus.“ Sondern –„Jetzt erst recht!“
Im Training „Kommunikation und Menschenführung“ erfuhr ich Wege und Methoden, meine Stärken bewusster einzusetzen. Durch die Inhalte dieses Trainings erlangte ich Stück für Stück Sicherheit und kam so in kurzer Zeit zu meinem Ziel Commercial Coach zu werden.
Wie geht es mir heute?
War ich früher sehr zaghaft und unentschlossen unterwegs, so habe ich heute 10 Händler auf meiner Liste. Es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Die Kommunikationstechniken helfen mir, mit verschiedenen Menschen gezielte Verbindungen herzustellen. Meine Überzeugung und Vorstellungen erreiche ich heute einfacher, weil ich sie verständlich und wirksam vermitteln kann. Stress hat für mich ein anderes Bild bekommen. Ich treffe heute Entscheidungen, die ich mit Gelassenheit umsetze.
In Summe freue ich mich auf meine Zukunft, denn ich habe heute jene Zahlen auf dem Konto, die ich früher als Wünsche im Kopf hatte.
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Mein Berufsaustritt, die Pensionierung bedeutet für mich kein: „Jetzt aus.“ Sondern –„Jetzt erst recht!“
Im Training „Kommunikation und Menschenführung“ erfuhr ich Wege und Methoden, meine Stärken bewusster einzusetzen. Durch die Inhalte dieses Trainings erlangte ich Stück für Stück Sicherheit und kam so in kurzer Zeit zu meinem Ziel Commercial Coach zu werden.
Wie geht es mir heute?
War ich früher sehr zaghaft und unentschlossen unterwegs, so habe ich heute 10 Händler auf meiner Liste. Es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Die Kommunikationstechniken helfen mir, mit verschiedenen Menschen gezielte Verbindungen herzustellen. Meine Überzeugung und Vorstellungen erreiche ich heute einfacher, weil ich sie verständlich und wirksam vermitteln kann. Stress hat für mich ein anderes Bild bekommen. Ich treffe heute Entscheidungen, die ich mit Gelassenheit umsetze.
In Summe freue ich mich auf meine Zukunft, denn ich habe heute jene Zahlen auf dem Konto, die ich früher als Wünsche im Kopf hatte.
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Andrea Murnberger
Leiterin des Kunden-Servicecenter
Phoenix Arzneiwarengroßhandel GmbH
Ich konnte Arbeitsumfeld von Respekt und Teamgeist schaffen. Kunden bestätigen: Engagement meiner Mitarbeiter kommt gut an.
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Teamfähigkeit verstärken und eine bessere interne Kommunikation waren meine Ziele, als ich bei Dale Carnegie Österreich das Programm Personal Leadership in Anspruch genommen habe.
Durch den Einsatz etlicher Führungsprinzipien und Techniken ist es mir gelungen, nachhaltig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, wo gegenseitiger Respekt und Teamarbeit im Vordergrund stehen.
Das bringt mit sich, dass die Mitarbeiter sich gerne auch einmal etwas mehr engagieren als vorher.
Bestätigung dafür bekomme ich immer wieder von unseren Kunden, die bereitwillig positives Feedback zu unserer guten Kundenbetreuung geben.
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Teamfähigkeit verstärken und eine bessere interne Kommunikation waren meine Ziele, als ich bei Dale Carnegie Österreich das Programm Personal Leadership in Anspruch genommen habe.
Durch den Einsatz etlicher Führungsprinzipien und Techniken ist es mir gelungen, nachhaltig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, wo gegenseitiger Respekt und Teamarbeit im Vordergrund stehen.
Das bringt mit sich, dass die Mitarbeiter sich gerne auch einmal etwas mehr engagieren als vorher.
Bestätigung dafür bekomme ich immer wieder von unseren Kunden, die bereitwillig positives Feedback zu unserer guten Kundenbetreuung geben.
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Hans Sarang
Akad. Finanzdienstleister
WiFiNA Finanzberatung
Ich habe gelernt, wie ich besser wahrnehme, was meine Kunden, Mitmenschen und ich selbst brauchen.
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Durch den Dale Carnegie Kurs Personal Leadership konnte ich mit meinem Austritt aus dem Unternehmen, mit dem ich 13 Jahre lang zusammenarbeitete, viel besser umgehen. Es fiel mir leichter eine Lebensbilanz zu ziehen, und mich zu fragen:
1. Was kann schlimmstenfalls passieren?
2. Wie kann ich das Schlimmste abwenden?
3. Und was mache ich jetzt aus meinem Leben?
Seit dem Dale Carnegie Training betäuben mich Ängste und Sorgen nicht mehr, sondern ich weiß mit ihnen umzugehen, durch diese Fragen, und die überlegten Antworten darauf.
Heute bin ich wieder selbstständiger Finanzdienstleister mit Schwerpunkt im Bereich Anlage- und Finanzierungsberatung, und habe mir meinen Lebensstandard und vor allem die Lebensqualität um einiges verbessert.
Denn das Dale Carnegie Training hat mir gezeigt, wie ich besser wahrnehme, was meine Kunden, Mitmenschen und ich selbst brauchen.
Meine Kunden merken das, weil ich Ihnen viel besser zuhöre bzw. darauf achte, was sie genau erreichen möchten. Sie fühlen sich dadurch gut betreut und ich kann ihnen die optimal angepassten Lösungen anbieten.
Ein Großteil meiner Kunden sind langjährige Geschäftspartner von mir und empfehlen mich immer weiter - sicherlich ein Ergebnis des Dale-Carnegie Trainings.
Die finanzielle Situation hat sich verbessert und kann mir immer wieder einen Tag in der Woche freinehmen, den ich meiner Familie oder meinem Hobby widme.
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Durch den Dale Carnegie Kurs Personal Leadership konnte ich mit meinem Austritt aus dem Unternehmen, mit dem ich 13 Jahre lang zusammenarbeitete, viel besser umgehen. Es fiel mir leichter eine Lebensbilanz zu ziehen, und mich zu fragen:
1. Was kann schlimmstenfalls passieren?
2. Wie kann ich das Schlimmste abwenden?
3. Und was mache ich jetzt aus meinem Leben?
Seit dem Dale Carnegie Training betäuben mich Ängste und Sorgen nicht mehr, sondern ich weiß mit ihnen umzugehen, durch diese Fragen, und die überlegten Antworten darauf.
Heute bin ich wieder selbstständiger Finanzdienstleister mit Schwerpunkt im Bereich Anlage- und Finanzierungsberatung, und habe mir meinen Lebensstandard und vor allem die Lebensqualität um einiges verbessert.
Denn das Dale Carnegie Training hat mir gezeigt, wie ich besser wahrnehme, was meine Kunden, Mitmenschen und ich selbst brauchen.
Meine Kunden merken das, weil ich Ihnen viel besser zuhöre bzw. darauf achte, was sie genau erreichen möchten. Sie fühlen sich dadurch gut betreut und ich kann ihnen die optimal angepassten Lösungen anbieten.
Ein Großteil meiner Kunden sind langjährige Geschäftspartner von mir und empfehlen mich immer weiter - sicherlich ein Ergebnis des Dale-Carnegie Trainings.
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Marcus, 15 Jahre
Schüler
Weniger Stress - mehr Spaß
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Zu Beginn von Power Teens war ich gestresst, gereizt und auch etwas überfordert. Ich hatte tausend Dinge im Kopf, viel zu viel um die Ohren. Im Kurs war ich am Anfang eher ruhig und zurückhaltend, habe mir das Ganze angeschaut.
Nach der ersten Skepsis habe ich mich auf Power Teens eingelassen. Ich habe viel neue Energie gewonnen. Jetzt spiele ich zum Beispiel wieder begeistert Klavier und habe Spaß an dem, was ich mache.
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Zu Beginn von Power Teens war ich gestresst, gereizt und auch etwas überfordert. Ich hatte tausend Dinge im Kopf, viel zu viel um die Ohren. Im Kurs war ich am Anfang eher ruhig und zurückhaltend, habe mir das Ganze angeschaut.
Nach der ersten Skepsis habe ich mich auf Power Teens eingelassen. Ich habe viel neue Energie gewonnen. Jetzt spiele ich zum Beispiel wieder begeistert Klavier und habe Spaß an dem, was ich mache.
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Verwandte Themen:
Leadership Academy, Sales Academy, Individuelle Lösungen, Mehrsprachigkeit, Überregionale Projekte
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