Generation.Next - Dale Carnegie Kurs für Jugendliche
Mehr Selbstvertrauen für Schüler und Lehrlinge
Unsere Jugend wird durch Ausbildung, Jobs, Beziehungen und Zukunftsplanung massiv gefordert. Kein Wunder, wenn Jugendliche sich dann oft unter Druck fühlen.
Kurzbeschreibung
Fachwissen alleine ist in heutigen Zeiten nicht genug, um im Arbeitsleben zu bestehen. Ein ausschlaggebender Faktor für beruflichen Erfolg sind Soft-Skills wie Sozialkompetenz, Selbstvertrauen, Flexibilität oder Teamfähigkeit. Gerade jetzt gilt es für Unternehmen, die Jugend im Hinblick auf diese Fähigkeiten zu fördern, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Jugendliche im Alter von 14 bis 19 lernen, Ziele zu setzen und zu erreichen - in der Schule, im Job und zu Hause.
Ihr Nutzen
Junge Menschen in Ausbildung entwickeln vor allem:
• mehr Selbstvertrauen
• wirkungsvollere Kommunikation
• mehr Sozialkompetenz
• bessere Teamarbeit
• konstruktiven Umgang mit Drucksituationen bzw. Stress
Lehrlinge im Unternehmen werden motivierter und erfolgreicher sein.
Junge Arbeitskräfte im Unternehmen zeigen mehr Engagement und Commitment und erhöhen die Leistungsbereitschaft.
Fachkräfte werden stärker an das Unternehmen gebunden.
Dauer
4 Tage im Wochenintervall. Entspricht 32 UE Präsenztraining zu je 45 Minuten.
Firmenintern auch in Blockformaten.
TeilnehmerInnen
Für lehrlingsausbildende Unternehmen und Organisationen, zur Förderung und Entwicklung ihrer Lehrlinge und Nachwuchsfachkräfte.
Infoblatt aus Lehrlingsperspektive | |
