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Verwandte Themen:
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Leadership Training für Manager: MitarbeiterInnen fordern und fördern


 
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Für Führungskräfte von Heute

Wir fördern, was Leader mehr und mehr brauchen: Ausgeprägte Persönlichkeit, Selbststeuerung, Sozialkompetenz, professionelle Kommunikation, Management Skills und die Fähigkeit, andere zu inspirieren.

Kurzbeschreibung
Optimieren Sie nachhaltig Ihr Potenzial, Teams und ganze Unternehmen zu Top-Performern zu machen. Durch Ihre Weiterentwicklung in Kommunikation, Führung, Management und Sozialkompetenz steigern Sie Ihre persönliche Ausstrahlung und Kompetenz als Leader. Als erfolgreiche Führungskraft kommunizieren Sie Ihre Ideen und die Ziele des Unternehmens klar, motivieren Ihre Teams zu eigenverantwortlichem Einsatz und coachen sie zu außergewöhnlichen Leistungen für die Organisation.

Persönliches Coaching
Die Basis bildet ein 360° Feedback Prozess oder wahlweise eine CAPTain Potenzial-Analyse.
Aus diesem umfassenden Feedback-Prozess erhalten Sie zunächst Ihre persönliche Einschätzung zentraler Erfolgsfaktoren wie Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Führungsqualität und Selbstbewusstsein. Ihr Business Coach begleitet Sie zielführend während der gesamten Academy.

Kommunikation und Menschenführung - Details
Sie entwickeln praktische Fähigkeiten, um als kompetenter Ansprechpartner und kreativer Problemlöser Ihre Kunden zu begeistern. Sie lernen sich selbst und andere zu führen, zu motivieren und für eine Zusammenarbeit zu gewinnen. Durch neue Kommunikationstechniken drücken Sie sich klarer und überzeugender in Kundengesprächen, Verhandlungen und Verkaufspräsentationen aus. Ihr Auftreten ist sicher und selbstbewusst.

Leadership Training für Manager - Details
Die richtige Balance finden zwischen Entwicklung von Mitarbeitern (Leadership) und Steuern über Prozesse (Management). Hier kombinieren Sie Management- und Coachingtools zur messbaren Erreichung von Organisationszielen.

High Impact Presentations - Details
Leadership-Charisma ausstrahlen - das lernen Sie hier. Intensives Real-Time-Coaching und 4-Augen-Video-Feedback fördert Ihre individuellen Stärken. So schöpfen Sie Ihr Wachstumspotenzial sofort aus.

Ihr Nutzen
• Personal Leadership entwickeln
• Innovationsprozesse fördern und implementieren
• Leistungsparameter etablieren
• Eigenverantwortung bei Mitarbeitern stärken
• Anerkennen und förderndes Coaching
• Problemanalyse und Entscheidungsfindung
• Konflikte auf positive Weise bewältigen
• Wirkungsvolle Delegationsprozesse nützen
• Change Management: kreative Veränderungen fördern
• Zielorientiert führen: Resultate statt Tätigkeiten delegieren
• Klar, überzeugend und engagiert kommunizieren
• Teamprozesse begleiten und erleichtern
• Konstruktive Mitarbeitergespräche führen

Dauer
Ein modulares Programm - Abfolge individuell zusammengestellt - über 1 bis 2 Semester.

TeilnehmerInnen
Menschen mit Führungsverantwortung auf allen Ebenen, Team- und Projektverantwortliche, Inhaber, Geschäftsführer, Abteilungsleiter. Auch Mitarbeiter, die neu in eine Führungsposition kommen und ein intensives Führungstraining wünschen. Und erfahrene Manager, die ihren Führungsstil überprüfen und der heutigen Arbeitswelt entsprechend anpassen wollen.

Investition
€ 5.900,00 exkl. MWSt.
Die Gebühren beinhalten die Kursteilnahme, Dale Carnegie Trainingsmaterialien und ein begleitendes individuelles Coaching.
Firmenintern auf Anfrage.

Termine auf Anfrage
info@dale-carnegie.at

Buchempfehlungen zu diesem Training:

- Immer erfolgreich. Die Strategien der Top-Unternehmen von Jim Collins
- Leadership. Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien von John C. Maxwell
- Führen mit Persönlichkeit: Wie Sie sich selbst und andere zu Höchstleistungen motivieren von Dale Carnegie Training und Carolin Skiba


Pressestimmen zu diesem Training:

- Magazin TRAiNiNG - International konstante Standards in der Akademie - Mayr-Melnhof Academy

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