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Dale Carnegie Kurs: Kommunikation und Menschenführung

Entwickeln Sie Personal Leadership!

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Steigern Sie Ihre persönliche Performance. Schon 6 Millionen Menschen haben weltweit von diesem Kommunikationstraining profitiert.

Kurzbeschreibung

Was Sie trainieren, sind jene praktischen Fähigkeiten, die Ihnen helfen, sich im rauen Klima unserer heutigen Arbeitswelt durchzusetzen. Sie lernen, Ihre Beziehungen zu anderen zu stärken und sich auf die schnell wechselnden Bedingungen am Arbeitsplatz einzustellen. Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten als überzeugender Kommunikator, kreativer Problemlöser und kompetente Führungsperson.

Sie lernen Menschen führen, motivieren, zur Mitarbeit gewinnen; sich klar und überzeugend ausdrücken; Ideen, Vorschläge und Meinungen wirkungsvoll präsentieren. Und Sie lernen Kommunikationstechniken kennen, die Sie bei Gesprächen, Verhandlungen, Konferenzen ebenso anwenden können wie bei Verkaufspräsentationen, Fachvorträgen und Schulungen.

Der Dale Carnegie Kurs® hilft Ihnen, jene Fähigkeiten auszubauen, die heute mindestens ebenso viel zählen wie Fachwissen und Erfahrung: Gute Kommunikation, zwischenmenschliches Geschick, die Fähigkeit, Menschen zu führen, zu überzeugen, zu motivieren: wer das kann, ist für künftige Herausforderungen bestens gewappnet.


Ihr Nutzen

• Sicher auftreten, sich selbst «gut verkaufen»
• Menschen führen, positiv beeinflussen, überzeugen
• Kritisieren, ohne zu verletzen
• Andere überzeugen, zur Mitarbeit gewinnen
• Ideen, Vorschläge, Ansichten wirkungsvoll präsentieren
• Wie Sie die fünf Erfolgsfaktoren nutzen
• Frühere Erfolge bewusst machen, Erfolgsmuster duplizieren können
• Konkrete Ziele setzen und geplant vorgehen, um sie zu erreichen
• Sich klar, präzise und verständlich ausdrücken
• Eine bewährte Methode für ein besseres Namensgedächtnis
• 9 Prinzipien für den Umgang mit Menschen praktisch anwenden
• Sich selbst und andere motivieren
• Auf unerwartete Situationen geistesgegenwärtig reagieren
• Geschickt verhandeln, Ihren Standpunkt überzeugend vertreten
• Unter Druck, Stress, Spannung gelassen bleiben und produktiv arbeiten


Dauer

Der Dale Carnegie Kurs® umfasst 8 Sessions zu 3,5 Stunden, meist einmal pro Woche, abends von 18.30 bis 22.00 Uhr.
Entspricht 32 UE Präsenztraining zu je 45 Minuten.
Diese Intervall-Trainingsmethode erlaubt Ihnen, zwischen den Trainingseinheiten jeweils eine Woche lang praktisch anzuwenden, was Sie gelernt haben.
Die Kompaktversion - meist 2 Wochenendsblöcke - beinhaltet einen
360° Feedback Prozess bereits vor Trainingsstart sowie ein Follow-Up-Coaching. Entspricht 26 UE Präsenztraining zu je 45 Minuten.


TeilnehmerInnen

Alle, die ihr Führungspotenzial entwickeln und mehr aus sich machen wollen, überzeugender reden, geschickter mit Menschen umgehen, kompetenter führen, ihre Produktivität verbessern wollen, und die so ihren Wert für die Organisation, für die sie arbeiten, steigern und damit auch ihrer Karriere einen Kick geben wollen.

Investition

€ 1.800,00 exkl. MWSt.
Die Gebühren beinhalten kursbegleitendes individuelles Coaching.

Early Bird-Tarif (bei Anmeldung und Zahlung):
Bis 6 Monate vor Trainingsbeginn: -15%
Bis 3 Monate vor Trainingsbeginn: -10%

Firmenpakete auf Anfrage.


Termine

Die nächsten Trainings in diesem Format sind zu folgenden Terminen* geplant. Sollte kein passender Termin für Sie dabei sein, kontaktieren Sie uns bitte. Wir beraten Sie gerne. Oder registrieren Sie sich unverbindlich und kostenlos für unseren Dale Carnegie Newsletter: Sie erfahren automatisch von allen aktuellen Veranstaltungen.


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Termin

Uhrzeit

Ort

Trainer

Information

30.09.2013
bis 18.11.2013


13K04
18:30 - ca. 22:00 Dale Carnegie Seminarzentrum
1060 Wien
Brigitte Friessnig-Zmasser Training im Intervall
1 Abend/Woche, montags

Investition:
€ 1800,00 exkl. MWSt.
anmelden

Termin-Factsheet
16.10.2013
bis 11.12.2013


13K05
9:00 - 12:30 Uhr Dale Carnegie Seminarzentrum
1060 Wien
Brigitte Friessnig-Zmasser Training im Intervall,
1 Vormittag/Woche, mittwochs

Investition:
€ 1800,00 exkl. MWSt.
anmelden

Termin-Factsheet
18.10.2013
bis 09.11.2013


13K06
Fr 16-19:30, Sa 9-18:00 Raum Steiermark Johanna Macher-Kramberger das Training besteht aus 2 Blöcken: jeweils Fr nachmittag plus Sa ganztags

Investition:
€ 1800,00 exkl. MWSt.
anmelden

Termin-Factsheet
* Änderungen vorbehalten Termine drucken


Buchempfehlungen zu diesem Training:


- Wie man Freunde gewinnt von Dale Carnegie
- Raus aus der Box! Über den Umgang mit der Selbsttäuschung von The Arbinger Institute
- Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg


Pressestimmen zu diesem Training:


- KURIER - Von Angesicht zu Angesicht
- Der Standard - Kommunikation und Menschenführung
- Wirtschaftsnachrichten Donauraum - Dale Carnegie - Der Klassiker

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Nächster kostenloser Info-Abend:

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Nächster Trainingsbeginn:

30.09.2013
Termine, Details & Anmeldung

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Dieses Training aus Kundensicht:

Dr. Christoph Falkensammer
Geschäftsführer
Pickfein Lebensmittel GmbH

Mit dem Dale Carnegie Kurs "Personal Leadership" habe ich ganz bewusst meinen Kommunikationsstil zu überdenken begonnen. Um die Menschen zu führen, lege ich großen Wert auf positive Kommunikation. Das heißt, gerade in kritischen Situationen achte ich darauf, Stärken des Mitarbeiters hervorzuheben, positive Aspekte einer Situation herauszuarbeiten, so dass wir Stillstand vermeiden können. Diese bewusste Kommunikation ermöglicht eine effizientere und vor allem raschere Problemlösung.

Preissteigerungen sind immer ein heikles Thema, dürfen aber nicht aufgeschoben werden. Da ist es besonders wichtig, einen guten Konsens gemeinsam mit dem Kunden zu finden. Durch überlegte Gesprächsführung ist es mir gelungen, rasch zu einer für beide Seiten tragbaren Situation zu kommen. Nur Maßnahmen, die von beiden Seiten gemeinsam erarbeitet und akzeptiert werden, sichern langfristige geschäftliche Beziehungen. Die Dale Carnegie Prinzipien helfen dabei ungemein bei der aktiven Gestaltung solcher Lösungswege.

Mit einem speziellen Projekt, das ich auf Grund des Programms gestartet haben, ist es gelungen, einen wichtigen Mitarbeiter noch stärker zu fördern. Durch die besondere Wertschätzung und Offenheit kann er erkennen, wie wichtig er für das Unternehmen ist. Durch mehr Eigenverantwortung hat er einen größeren Handlungsspielraum erhalten. Mehr Spaß an der Arbeit, persönliches sowie berufliches Wachstum und noch größere Zuverlässigkeit sind das Ergebnis. Durch die bewusste Delegation von Aufgaben an meinen Mitarbeiter gewinne ich wertvolle Zeit, neue Dinge in Angriff zu nehmen.

www.pickfein.at

Verwandte Themen:

Kommunikation, Mitarbeiterführung, Personalpolitik, Social Skills, Emotionale Intelligenz, Stressmanagement, Burn-Out, Rhetorik, Kommunikations-training, Durchsetzung, Wertschätzung, Sozialkompetenz, Teamverhalten, Motivation, Selbstmanagement

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