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Nächster Trainingsbeginn:
31.05.2012
Termine, Details & Anmeldung
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Trainingsübersicht
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DIESES TRAINING
AUS KUNDENSICHT:
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Mag. Alexander Szlezak
Geschäftsführer
Gentics Software GmbH
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Nach vielen Seminaren, die ich schon besucht habe, habe ich mit Dale Carnegie endlich eine Erfahrung gemacht, von der ich langfristig und nachhaltig profitiere. Die regelmäßige Auseinandersetzung mit anderen Menschen im Training bewirkte bei mir, dass ich Ideen anderer nun mit mehr Offenheit und Respekt begegne. Beispielsweise bei Kundengesprächen habe ich eine andere Qualität des Zuhörens entwickelt, gewinne an Sympathie und erfahre so viel mehr von meinen Ansprechpartnern.
Mit meinem neuen Führungsverständnis räume ich meinen Mitarbeitern mehr Freiraum ein und toleriere auch Fehler bis zu einem gewissen Grad. So agiert mein Team selbständiger und entlastet mich maßgeblich. Beispielsweise der Neukundenbereich wurde bereits eigenständig von meinen Leuten erfolgreich entwickelt.
Insgesamt habe ich jene Gelassenheit gewonnen zu Priorisieren, Ziele klar zu setzen, und manche Dinge auch bewusst liegen zu lassen. Ich erreiche mehr mit weniger Aufwand und habe Lebensqualität gewonnen.
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MitarbeiterInnen fordern und fördern
Wir reden nicht nur darüber.
In diesem Führungstraining implementieren Sie konkrete Strategien und Projekte zur Verbesserung der Ergebnisse Ihres Teams.
Kurzbeschreibung
Was die heutige Arbeitswelt mit dem aggressiver gewordenen Wettbewerb und der rasanten technologischen Entwicklung von den Managern verlangt, ist Leadership.
Leadership bedeutet, gemeinsam mit den Mitarbeitern Ziele zu setzen und ihnen zu helfen, sie zu erreichen. Es bedeutet, Eigeninitiative und Selbstverantwortung der Mitarbeiter zu fördern, ihnen zu ermöglichen, kreativ zu sein und ihr Bestes zu geben. Und diese Art der Führung verlangt ganz neue Führungsfähigkeiten.
Das Dale Carnegie Leadership Training für Manager vermittelt Ihnen diese Fähigkeiten. Sie lernen, Ihre Arbeit und die Ihres Teams auf konkrete, messbare Ziele auszurichten, Mitarbeiter anzuleiten, Begeisterung für gemeinsam vereinbarte Ziele zu wecken, durch sinnvolles Delegieren den Mitarbeitern mehr Selbständigkeit zu geben und sich selbst zu entlasten. Sie lernen, wie Sie als Coach Ihres Teams Ihre Mitarbeiter fördern und fordern, motivieren und zu Höchstleistungen anspornen.
Das Seminar vermittelt außerdem solides, praktisches Management-Know-how und leitet Sie an, alle Techniken unmittelbar auf Ihre eigene Führungsaufgabe anzuwenden. Sie nehmen selbst erarbeitete, konkrete Anwendungsprojekte mit ausgefeilten Aktionsplänen mit nach Hause, welche Ihren Zeiteinsatz für dieses Training um ein Vielfaches aufwiegen.
Ihr Nutzen
• Personal Leadership entwickeln
• Ergebnisse planen und realisieren
• Innovationsprozesse verstehen, fördern und implementieren
• Planungsprozesse einführen und einhalten
• Leistungsparameter etablieren
• Eigenverantwortung bei Mitarbeitern stärken
• Anerkennen und förderndes Coaching
• Problemanalyse und Entscheidungsfindung
• Konflikte auf positive Weise bewältigen
• Selbstverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter entwickeln
• Wirkungsvolle Delegationsprozesse nützen
• Ziele und Aktionspläne für messbare Ergebnisse entwickeln
• Change Management: kreative Veränderungen fördern
• Zielorientiert führen: Resultate statt Tätigkeiten delegieren
• Klar, überzeugend und engagiert kommunizieren
• Teamprozesse begleiten und erleichtern
• Konstruktive Mitarbeitergespräche führen
• Effizientere Meetings abhalten
Dauer
Das Leadership Training für Manager dauert 7 Wochen, einmal pro Woche, jeweils vormittags von 08.30 bis 12.00 Uhr. Diese Intervall-Trainingsmethode erlaubt Ihnen, zwischen den Trainingseinheiten jeweils eine Woche lang praktisch anzuwenden, was Sie gelernt haben. Alternativ dazu stehen Kompaktversionen zur Verfügung - 3 Tage im Block oder 2 x 1,5 bzw. 2 Tage.
Entspricht 28 UE Präsenztraining zu je 45 Minuten.
TeilnehmerInnen
Menschen mit Führungsverantwortung auf allen Ebenen, Team- und Projektverantwortliche, Inhaber, Geschäftsführer, Abteilungsleiter. Auch Mitarbeiter, die neu in eine Führungsposition kommen und ein intensives Führungstraining wünschen. Und erfahrene Manager, die ihren Führungsstil überprüfen und der heutigen Arbeitswelt entsprechend anpassen wollen.
Investition
€ 2.200,00 exkl. MWSt.
Die Gebühren beinhalten kursbegleitendes individuelles Coaching.
Firmenpakete auf Anfrage.
Termine
Die nächsten Trainings in diesem Format sind zu folgenden
Terminen* geplant. Sollte kein passender Termin für Sie dabei sein, kontaktieren Sie uns
bitte. Wir beraten Sie gerne. Oder registrieren Sie sich unverbindlich und kostenlos für
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