Training für Nachwuchsführungskräfte

Develop Your Leadership Potential

Gewinnen Sie an Führungsstärke!

Dieses Führungskräfte Training richtet sich an Nachwuchsführungskräfte. Erlangen Sie die essentiellen Fähigkeiten, um Ihrer neuen Rolle als Führungskraft gerecht und dauerhaft erfolgreich zu werden.

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Souverän als Führungskraft auftreten, Ihr Team voranbringen.

Entwickeln Sie Ihre Führungsstärke: Das Führungskräfte Training „Develop Your Leadership Potential“ bietet einen entscheidenden Mehrwert im Vergleich zu den traditionellen Trainingsprogrammen. Denn das Training setzt den Fokus darauf, welche Fähigkeiten Führungskräfte brauchen, um starke Teams zu entwickeln und ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht zu werden.

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Das optimale Training für Nachwuchsfürungskräfte.

Wir nehmen an, dass ein Top-Performer im Handumdrehen zur Top-Führungskraft wird. Allerdings sind dafür komplett andere Fähigkeiten und eine andere Denkweise notwendig. Dies erschwert den Übergang vom Mitarbeiter/ von der Mitarbeiterin zur Führungskraft. Nachwuchsführungskräfte stehen vor der Herausforderung, dass ihre Ergebnisse nicht mehr nur von ihrer eigenen Leistung abhängen, sondern sie sich auf andere verlassen müssen. Für das Unternehmen liegt die Herausforderung darin, dass die neue Führungskraft als Mitarbeiter:in wegfällt und in ihrer neuen Rolle noch nicht die volle Leistung bringt.

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Selbstsicher führen. Ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln.

In diesem Training geht es vor allem um die Herausforderungen von Nachwuchsführungskräften. Sie erhalten Unterstützung, um ihre Einstellung zu verändern und die notwendige Selbstsicherheit zu entwickeln. Dabei lernen sie bewährte Strategien und Tools kennen, die von erfolgreichen Führungskräften eingesetzt werden.

Zielgruppe:

Nachwuchsführungskräfte und High Potentials, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und souverän Teams führen wollen.

Ihr Nutzen auf einen Blick:

  • Den Unterschied zwischen Selbstmanagement und Führung in einem Unternehmen verstehen
  • Planungs- und Innovationsprozesse initialisieren
  • Realistische Ziele setzen und die Zielerreichung managen
  • Die Verantwortung für Erfolge und Fehler übernehmen
  • Coaching- und Leistungsverbesserungsprozesse anwenden
  • Problemanalyse und Entscheidungsfindung verbessern
  • Potenziale in Mitarbeiter:innen erkennen
  • Effektiv delegieren und nach kontinuierlicher Verbesserung streben

Aktuelle Kurstermine:

Termine auf Anfrage

Trainer: Erik Schnabl

Trainer: Erik Schnabl

Erik ist Master Trainer bei Dale Carnegie, verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich und in der IT, und ist bereits seit mehr als 15 Jahren erfolgreich als Trainer, Moderator, Business Coach und Unternehmensberater tätig.

Interesse an einem Training für Ihr Team?

Gemeinsam arbeiten wir die Stärken Ihrer Mitarbeiter:innen heraus. Wir entwickeln ihren Mut und das Selbstvertrauen, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Haben Sie Fragen?

Sie interessieren sich für den Dale Carnegie Kurs, haben aber noch Fragen? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Rufen Sie uns unter +43 1 9850523-0 an oder senden Sie uns ein Mail an office@dale-carnegie.at. Wir unterstützen Sie sehr gerne!

Fabian Schallamon, Dale Carnegie Austria

Fabian Schallamon, Sales Manager